이번 2022년 4월부터 회사 대표가 바뀌었는데
2023년 1월부터 휴일에 이어지는 날 연차를 쓸 경우 연차를 2배 차감 한다고 합니다.
따라서 이번 설 연휴 바로 다음날 연차를 쓰면 연차 2일을 차감한다고 하네요.
계약은 22년 4월부터 했고 1년 만료는 23년 4월까지인데 갑자기 도중에 이렇게 바꾸니 당황스럽네요.
이렇게 도중에 변경도 가능한건지요?
그리고 명절연휴 다음날 사용한다고해서 연차를 두배 차감이라니
아무리 찾아봐도 그런내용은 찾아볼 수가 없네요.
도와주세요.
연휴 다음날 연차 사용시 연차두배 차감이 해당 안된다는걸 증명을 해야할 것 같은데
법적으로 제제 가능한건지요.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 제주 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 연차 문의 드립니다. 1 | 2023.01.10 | 411 | |
| 임금·퇴직금 | 연차 갯수 문의 1 | 2023.01.10 | 241 | |
| 근로시간 | 주중 공휴일 휴무시 근로시간 문의 드립니다. 1 | 2023.01.10 | 294 | |
| 임금·퇴직금 | 가족수당에 대하여 질문있어요 1 | 2023.01.10 | 394 | |
| 휴일·휴가 | 교대근무자 육아휴직 질문드립니다 1 | 2023.01.10 | 618 | |
| 휴일·휴가 | 배우자 남편 (4교대근무) 출산휴가 10일 사용법 질문입니다 | 2023.01.10 | 1414 | |
| 임금·퇴직금 | 병가후 퇴직금 정산 1 | 2023.01.10 | 635 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 DC형 중도퇴사시 퇴직금 계산 문의 1 | 2023.01.09 | 3735 | |
| 산업재해 | 실업급여와 산재 | 2023.01.09 | 585 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산 시 재직일수 관련 문의(년/월/일 나눠서 계산 가능여부) 1 | 2023.01.09 | 1968 | |
| 해고·징계 | 부당 전배에 대해서 급하게 요청드립니다. 1 | 2023.01.09 | 534 | |
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| 휴일·휴가 | 회사에서 법정연차 외 추가로 더 지급하는경우 연차정산 1 | 2023.01.09 | 979 | |
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안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
귀하의 말씀과 같이 연휴에 이어서 연차휴가를 사용한다고 일방적으로 2일을 차감하는 것은 위법합니다. 또한 연차휴가 청구권은 근로자에게 있고, 사업주는 사업에 막대한 지장이 있는 경우에 한 해 시기변경권이 있을 뿐이므로 연휴에 이은 연차휴가로 업무에 곤란을 겪는 등의 사정이 있다면 시기 변경을 요청하는 것이 합당합니다.
만일 그럼에도 불구하고 일방적으로 연차휴가를 차감한다면 향후 연차휴가 미부여나 퇴직 후 연차휴가 미사용수당 미지급 건으로 진정을 하실 수 있을 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.