평일근로자가 아닌 주5일 토요일,일요일 근무하는 근무자입니다.이경우 토요일,일요일 일해도 평일근로자와 같은 월급을 받는지 궁금합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 전남 |
| 회사 업종 | 예술 여가 서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 단순노무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 임금·퇴직금 | 임원의 급여명세서 구성 1 | 2023.01.27 | 501 | |
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| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산 / 월급이 두번 나눠 들어오는데 기본급+커미션 1 | 2023.01.26 | 509 | |
| 임금·퇴직금 | 성과급 재직자 지급 1 | 2023.01.26 | 482 | |
| 휴일·휴가 | 배우자출산휴가 1 | 2023.01.26 | 757 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 고발 관련 문의사항 입니다. 1 | 2023.01.26 | 1152 | |
| 임금·퇴직금 | 감단직 근로자 최저 월급 1 | 2023.01.26 | 1679 | |
| 휴일·휴가 | 토요일 근무 사업장에서 공휴일이 토요일인 경우 1 | 2023.01.26 | 3255 | |
| 임금·퇴직금 | 명절 상여금을 연봉에 포함시키나요? 1 | 2023.01.26 | 3291 | |
| 근로계약 | 계약직 근로자 연봉인상 가능 여부 1 | 2023.01.26 | 1102 | |
| 기타 | 5시간 돌봄 종사자 휴게시간 1 | 2023.01.26 | 838 | |
| 해고·징계 | 실업급여 부정수급 부당해고 1 | 2023.01.25 | 395 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 문의드립니다(퇴사4개월전 근로계약서 새로작성) 1 | 2023.01.25 | 505 | |
| 근로시간 | 기본급 산정시에 근무시간과 실근무시간이 다른경우 문제가 없는... 1 | 2023.01.25 | 1926 | |
| 근로시간 | 교대근무조 평일연장 후 익일휴일에 퇴근하는 경우 근무시간 계산... 1 | 2023.01.25 | 317 | |
| 휴일·휴가 | 평균임금으로 연차수당계산식 1 | 2023.01.25 | 633 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
보통 일요일은 유급주휴일, 토요일은 무급휴무일로 지정합니다. 그러나 주휴일이나 무급휴무일의 경우는 반드시 일요일을 기준으로 할 필요는 없으므로 다른 날을 지정하고 토/일을 소정근로일로 지정해도 무방합니다. 귀하의 질문이 간략하여 자세한 답변은 어려우나 비교대상이 되는 평일근로자와 다른 조건이 같다면 임금의 차이가 발생하지는 않을 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.