안녕하세요
올해 연차 20개 발생되는 직장인입니다.
2월28일자로 퇴사시 올해 사용되는 연차는 몇개일까요??
그리고 회사내규상 1년에 필수사용연차 10개(휴가포함)입니다.
2월에 퇴사지만 10개 다 사용하고 퇴사해도 상관없는건지 궁금합니다.
안녕하세요
올해 연차 20개 발생되는 직장인입니다.
2월28일자로 퇴사시 올해 사용되는 연차는 몇개일까요??
그리고 회사내규상 1년에 필수사용연차 10개(휴가포함)입니다.
2월에 퇴사지만 10개 다 사용하고 퇴사해도 상관없는건지 궁금합니다.
성별 | 여성 |
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지역 | 서울 |
회사 업종 | 기타업종 |
상시근로자수 | 5~19인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
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안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1. 귀하의 재직 기간, 입사일 및 퇴직일, 회계연도 기준인지 등 자세한 사실관계 및 근로조건 등을 알 수 없어 정확한 답변이 어렵습니다.
2. 연차휴가를 사용하지 못한 경우는 미사용수당을 지급하여야 하나 적법한 연차휴가 사용촉진이 있는 경우는 수당을 지급하지 않아도 됩니다. 또한 근로자에게는 휴가청구권이, 사용자에게는 사업운영에 막대한 지장이 있는 경우에 한 해 시기변경권이 있으므로 퇴사까지 기간이 남아있다면 휴가를 사용할 수는 있을 것이나 사업장 상황을 알 수 없으므로 사용자와 원만하게 협의하시면 좋겠습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.