안녕하세요
대학병원 간호사로 근무중입니다
고용보험이 아닌 사학연금에 가입되어 있구요
22년 5월~23년 10월까지 육아휴직+출산휴가를 사용 중입니다.
원래 저의 사업장은 서울이며, 남편 직장을 위해 인천으로 이사를 왔고 제직장과의 거리가 왕복3시간 이상으로 늘어났습니다.
이런경우 고용보험에서 비자발적 퇴사(배우자와 동거를 위한 거주지 이전/왕복 3시간 이상)로 복귀를 하지 않아도 사후지급금을 일시 지급한다고 알고 있거든요~
혹시 이 노동법이 사학연금에서도 적용받을 수 있는걸까요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 있음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산 / 월급이 두번 나눠 들어오는데 기본급+커미션 1 | 2023.01.26 | 501 | |
| 임금·퇴직금 | 성과급 재직자 지급 1 | 2023.01.26 | 479 | |
| 휴일·휴가 | 배우자출산휴가 1 | 2023.01.26 | 753 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 고발 관련 문의사항 입니다. 1 | 2023.01.26 | 1138 | |
| 임금·퇴직금 | 감단직 근로자 최저 월급 1 | 2023.01.26 | 1673 | |
| 휴일·휴가 | 토요일 근무 사업장에서 공휴일이 토요일인 경우 1 | 2023.01.26 | 3234 | |
| 임금·퇴직금 | 명절 상여금을 연봉에 포함시키나요? 1 | 2023.01.26 | 3241 | |
| 근로계약 | 계약직 근로자 연봉인상 가능 여부 1 | 2023.01.26 | 1078 | |
| 기타 | 5시간 돌봄 종사자 휴게시간 1 | 2023.01.26 | 816 | |
| 해고·징계 | 실업급여 부정수급 부당해고 1 | 2023.01.25 | 383 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 문의드립니다(퇴사4개월전 근로계약서 새로작성) 1 | 2023.01.25 | 496 | |
| 근로시간 | 기본급 산정시에 근무시간과 실근무시간이 다른경우 문제가 없는... 1 | 2023.01.25 | 1900 | |
| 근로시간 | 교대근무조 평일연장 후 익일휴일에 퇴근하는 경우 근무시간 계산... 1 | 2023.01.25 | 317 | |
| 휴일·휴가 | 평균임금으로 연차수당계산식 1 | 2023.01.25 | 631 | |
| 휴일·휴가 | 근로시간단축 연차계산 1 | 2023.01.25 | 548 | |
| 휴일·휴가 | 개인 휴직 이후 연차 계산 1 | 2023.01.25 | 558 | |
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안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
고용보험과 사학연금과는 관련 법령이 다르기에 고용보험법을 준용할 수 없습니다. 따라서 보다 자세한 사항은 사학연금관리공단에 문의하시면 도움이 되실 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.