1년 미만 입사자입니다. 회사는 회계연도로 연차를 제공합니다.
2022.08.01 입사
12월 31까지 발생된 연차 모두 소진
2023.01.01 ~ 2023.12.31 연차 6.5개 부여 + 월차발생
2023.03.01 출산휴가 예정입니다.
2023년에 회계연도로 발생된 연차 6.5개와 1월에 발생도니 연차 1개와 앞으로 발생 될 월차 6개까지 포함하면 총13.5개 인데,
출산휴가 이전에 13.5개 연차를 모두 사용하고 들어갈수 있을까요?
| 근로계약 | 계약직 근로자 연봉인상 가능 여부 1 | 2023.01.26 | 1109 | |
| 기타 | 5시간 돌봄 종사자 휴게시간 1 | 2023.01.26 | 847 | |
| 해고·징계 | 실업급여 부정수급 부당해고 1 | 2023.01.25 | 397 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 문의드립니다(퇴사4개월전 근로계약서 새로작성) 1 | 2023.01.25 | 513 | |
| 근로시간 | 기본급 산정시에 근무시간과 실근무시간이 다른경우 문제가 없는... 1 | 2023.01.25 | 1950 | |
| 근로시간 | 교대근무조 평일연장 후 익일휴일에 퇴근하는 경우 근무시간 계산... 1 | 2023.01.25 | 322 | |
| 휴일·휴가 | 평균임금으로 연차수당계산식 1 | 2023.01.25 | 638 | |
| 휴일·휴가 | 근로시간단축 연차계산 1 | 2023.01.25 | 555 | |
| 휴일·휴가 | 개인 휴직 이후 연차 계산 1 | 2023.01.25 | 562 | |
| 기타 | 교육비(회사 지원금)의 경우 연말정산시 과세소득인가요? 비과세... | 2023.01.25 | 2163 | |
| 기타 | 단협위반 1 | 2023.01.25 | 443 | |
| 휴일·휴가 | 임금, 특근수당, 휴식시간 관련 질문입니다. 1 | 2023.01.25 | 685 | |
| 휴일·휴가 | 군입대 휴직자의 연차생성문의 1 | 2023.01.25 | 1070 | |
| 기타 | 사직서 제출하니, 한달 채우지 않으면, 손해배상청구 한다고 합니다 1 | 2023.01.25 | 4939 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 시 연차 정리 관련 질문입니다. 1 | 2023.01.25 | 470 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 중간정산 관련 상담 1 | 2023.01.25 | 370 | |
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| 고용보험 | 수습기간 종료 후 해고되었는데 실업급여 어떤 항목으로 받을 수... 1 | 2023.01.25 | 2427 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 비정기적수당 및 지급날짜에대해 묻고싶습니다. 1 | 2023.01.24 | 395 | |
| 산업재해 | 산재 신청후 회사에서 급여 입금 독촉 1 | 2023.01.24 | 643 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
원칙적으로 연차휴가청구권은 근로자에게 있고, 사용자는 사업운영에 막대한 지장이 있는 경우에 시기변경권이 있습니다. 따라서 귀하께서 연차휴가를 청구하시면 되나 사업장의 인원 대체 문제나 업무 특성, 사업장 특성등을 감안하여 사용자가 시기변경을 할 수도 있으니 원만히 협의하셔서 휴가사용을 해보시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.