안녕하세요?
연차에 대해 몇가지 문의 드립니다.
2016년 12월26일 입사하고 현재계속 근무중입니다.
질문1, 연차가 총 17개 발생해서, 작년 총사용일수 13개사용
미사용 일수 3일치 1월에 정산 받아서 총16개 로 정리가되어서
경리과에 문의했더니 나머지 1개는 퇴직할때 소급해서 준다고 하는데 , 무슨 말인지 이해가 잘 않되서요..
지끔까지 매년 1개씩 누락된것도 같이 소급받는게 맞는지요??
질문2. 연자는 위와같이 매년 정리가 되는데, 급여명세서 보면 매월 연차수당이라고(1일치 계산) 표기되어서
나오는데, 연차는 질문1처럼 매년 정리가 되는데, 왜 급여명세서 항목에 고정으로 연차수당이
기재되는지 궁금합니다,
혹시 연차수당이 기본급에 포함 되어야 하는게 맞는지 궁금 합니다....
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 근로시간 | 출장 사전 출발 1 | 2023.02.20 | 204 | |
| 휴일·휴가 | 중도 퇴사자 연차수당 1 | 2023.02.20 | 531 | |
| 휴일·휴가 | 2023년 공휴일 연차사용관련 1 | 2023.02.20 | 608 | |
| 기타 | 간이지급명세서 | 2023.02.20 | 295 | |
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| 임금·퇴직금 | 연차수당 1 | 2023.02.20 | 213 | |
| 최저임금 | 최저임금 미달로 인한 자진퇴사 2 | 2023.02.20 | 856 | |
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| 기타 | 연말정산 | 2023.02.20 | 133 | |
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