근로자 3명이 [1일(24시간) 근로, 2일(48시간) 휴무] 스케쥴로 3교대 근무를 합니다.
근로시간 24시간 중 주간 2시간, 야간 2시간 휴게시간이 포함되어 실근로시간은 20시간입니다.
해당 근로자의 주휴수당을 포함한 월 근로시간을 산출하려고 하는데,
365일/7일/12달 하면 4.34주이고 이 4.34주를 3교대로 근무하기 때문에
4.34주 나누기 3을 하면 1.44주가 나옵니다.
월 평균 1.44개의 주휴일이 발생하는것으로 간주하여
여기에 실 근로시간인 20시간을 곱한 뒤 반올림하면
29시간이 나옵니다.
월 평균 근로시간 203시간에 주휴시간 29시간을 더하여 232시간을 월평균 근로시간으로
잡으려고 하는데 맞나요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 대구 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 1월 입사 2월 무급휴직중 퇴사시 2월 공제후지급액 계산 | 2023.02.15 | 506 | |
| 근로계약 | 포괄임금제 폐지 관련 1 | 2023.02.15 | 491 | |
| 임금·퇴직금 | 해외 전출 시 입금 지급 주체에 대하여 질문드립니다. 1 | 2023.02.15 | 585 | |
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| 임금·퇴직금 | 육아휴직 후 퇴직금 계산 문의드립니다. 1 | 2023.02.15 | 605 | |
| 근로계약 | 퇴사시 교육비 반환 1 | 2023.02.15 | 661 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직소득세 계산좀해주세요 1 | 2023.02.15 | 371 | |
| 고용보험 | 물량감소 부서이동, 권고사직 1 | 2023.02.15 | 777 | |
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| 해고·징계 | 근로자 병가로 인한 계약해지 1 | 2023.02.14 | 518 | |
| 해고·징계 | 예산부족 인원 감축 해고예정 통보 1 | 2023.02.14 | 347 | |
| 근로계약 | 연봉협상 1 | 2023.02.14 | 260 | |
| 기타 | 퇴직시 연차수당 지급 건 1 | 2023.02.14 | 772 | |
| 근로시간 | 건설근로자 점심ot질문 1 | 2023.02.13 | 1047 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 1 | 2023.02.13 | 409 | |
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