주상복합 관리사무실 입니다.
사무실에서 사용하는 일근직 근무자 기전실 대체근무 시간외수당 계산법
12/31~1/1일 8:00 ~ 8:00 = 19시간( 점심,1, 저녁 1) 빼면 총 근무시간은 17시간
(1/3일 휴무 8시간)(야간휴게5)
(2,500,000/209)* (17시간 *1.5시간)-8시간(1/3일 8시간휴무시간) =209,330
원(1.5시간은 시간외 수당을 계산할때 근무시간을 1.5배 먼저 하고 휴게시간을 뺌)
(2,500,000/209)*0.5*9 = 53,827원(8시간초과근무로 9시간 해줌)
(2,500,000/209)*0.5*3 =17,942원(야간근로시간10-~06, 8-5시간=3시간)
시간외수당 총 지급액 281,099원
이 계산 방식이 맞는지 확인좀 꼭 부탁 드립니다.
계산 방식이 잘못 하였으면 정확한 계산을 부탁 드립니다.
감사합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 무급 휴직 후 연차 1 | 2023.02.21 | 666 | |
| 고용보험 | 부당해고판정 원직복직으로 구직급여 반환 소멸시효 1 | 2023.02.21 | 1086 | |
| 임금·퇴직금 | 근로소득세 부양가족 반영 문의 1 | 2023.02.21 | 4535 | |
| 임금·퇴직금 | 급여지연 일수계산 1 | 2023.02.21 | 1346 | |
| 휴일·휴가 | 반반차 제도 신설시 8시간 근무자만 사용가능에 대한 문제 1 | 2023.02.21 | 1081 | |
| 휴일·휴가 | 연차일수 마음대로 바꾸는게 가능 한가요? 2 | 2023.02.21 | 425 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정 기준일 질의 1 | 2023.02.21 | 217 | |
| 근로시간 | 단시간근로자의 월 근로시간 1 | 2023.02.21 | 206 | |
| 여성 | 육아휴직자 평가대상제외에 대해 부당행위인지 확인이 필요합니다. 1 | 2023.02.21 | 1113 | |
| 고용보험 | 임금체불-주휴수당 미지급 으로 인한 자발적 퇴사 문의 1 | 2023.02.20 | 541 | |
| 근로시간 | 출장 사전 출발 1 | 2023.02.20 | 204 | |
| 휴일·휴가 | 중도 퇴사자 연차수당 1 | 2023.02.20 | 530 | |
| 휴일·휴가 | 2023년 공휴일 연차사용관련 1 | 2023.02.20 | 594 | |
| 기타 | 간이지급명세서 | 2023.02.20 | 295 | |
| 고용보험 | 이직확인서 작성 1 | 2023.02.20 | 702 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사자의 연차초과사용분에 대한 퇴직연금DC형 부담금 계산방법 1 | 2023.02.20 | 1695 | |
| 기타 | [인사발령] 부당 전적 관련 문의입니다. 1 | 2023.02.20 | 404 | |
| 임금·퇴직금 | 통상시급 계산시 산정시간 문의 1 | 2023.02.20 | 714 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 1 | 2023.02.20 | 212 | |
| 최저임금 | 최저임금 미달로 인한 자진퇴사 2 | 2023.02.20 | 838 |