연매출 150억 정도 되는 중형마트에서 4년째 근무 중입니다. 근로계약서상 연72회/월6회 휴무가 정해졌습니다. 72회중 52회는 정휴, 20회는 연차휴가로 대체합니다. 기산일은 회계년도와 동일하게 1월1일부터 12월31일이랍니다. 문의사항은 21년 8월 11일입사, 23년 2월 말일 퇴사라고 하면 퇴직시연차수당이 발생하는가 여부입니다. 입사 후 지금까지 사용한 연차휴가 갯수는 85개((42개월*2)+입사월8월-1개)입니다. 근기법상 대략 58개 (11+15+15+17)보다 더 사용한거라 22년 만근 후에 올해 사용가능한 연차가 있더라도 미리 다 사용한걸로 봐서 연차수당은 발생하지 않는게 맞는건가요? 회사에서는 퇴직시 연차수당 지급은 없습니다. 이미 다 초과 사용했다고 보는 거 같습니다
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 도소매업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 고용보험 | 임금체불-주휴수당 미지급 으로 인한 자발적 퇴사 문의 1 | 2023.02.20 | 549 | |
| 근로시간 | 출장 사전 출발 1 | 2023.02.20 | 204 | |
| 휴일·휴가 | 중도 퇴사자 연차수당 1 | 2023.02.20 | 531 | |
| 휴일·휴가 | 2023년 공휴일 연차사용관련 1 | 2023.02.20 | 608 | |
| 기타 | 간이지급명세서 | 2023.02.20 | 295 | |
| 고용보험 | 이직확인서 작성 1 | 2023.02.20 | 731 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사자의 연차초과사용분에 대한 퇴직연금DC형 부담금 계산방법 1 | 2023.02.20 | 1725 | |
| 기타 | [인사발령] 부당 전적 관련 문의입니다. 1 | 2023.02.20 | 417 | |
| 임금·퇴직금 | 통상시급 계산시 산정시간 문의 1 | 2023.02.20 | 736 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 1 | 2023.02.20 | 213 | |
| 최저임금 | 최저임금 미달로 인한 자진퇴사 2 | 2023.02.20 | 856 | |
| 임금·퇴직금 | 출근길 사고후 해고 1 | 2023.02.20 | 363 | |
| 기타 | 연말정산 | 2023.02.20 | 133 | |
| 기타 | 인사이동으로 야간근무 실시에 대한 실업급여 관련해서 질문합니다. 1 | 2023.02.20 | 716 | |
| 임금·퇴직금 | 대학 다닐 직원 급여 지원 방법이 궁금합니다. 1 | 2023.02.20 | 306 | |
| 임금·퇴직금 | 프리랜서 퇴직금관련문의 1 | 2023.02.20 | 942 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직중 연차 1 | 2023.02.18 | 573 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 지급 1 | 2023.02.18 | 383 | |
| 휴일·휴가 | 예비군 훈련을 무급처리 당했습니다. 1 | 2023.02.17 | 11367 | |
| 근로시간 | 경비 월근로시간 1 | 2023.02.17 | 277 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
귀하께서 말씀하신 입사일을 기준으로 계산한다면 퇴직시 연차휴가는 회계연도 기준으로 31.88개가 발생합니다. 따라서 어떻게 대략 58개가 도출되는지 알 수 없는 등 정확한 사실관계를 먼저 확인할 필요가 있습니다.
이와 별개로 연 20회를 연차휴가로 대체한다면 연차휴가는 유급휴가이므로 해당일은 무급이 아닌 유급처리해야 합니다. 따라서 연차처리 후 임금계산은 어떻게 했는지 확인하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.