22년 2월 10일에 입사해서 23년 3월 3일까지 근무하고 퇴사하는데
연차는 몇개로 계산을 해야하는지, 올해 안쓴 연차 수당은 받을 수 있는건가요?
| » | 임금·퇴직금 | 연차수당 지급문의 1 | 2023.02.08 | 337 |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제 연차수당 산입 1 | 2023.03.03 | 1688 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직자 연가보상비 산정방식 1 | 2023.05.16 | 1147 | |
| 임금·퇴직금 | 아파트 기전직 3교대 주당비 근무 시 급여와 연차수당, 퇴직금에 ... 1 | 2023.05.29 | 1351 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 미 사용분 지급에 대하여 | 2023.11.28 | 135 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 미지급/과지급 관련 상담요청드립니다. | 2023.12.01 | 486 | |
| 기타 | 연차수당 지급 문의 | 2024.03.08 | 184 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 관련해서 상담문의드립니다! | 2024.04.22 | 84 | |
| 임금·퇴직금 | 계약만료 퇴사 연차수당 지급 | 2024.05.22 | 40 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
계속근로기간이 1년 미만인 경우는 1개월 개근시 1일의 유급휴가가 주어지므로 귀하의 경우 총 1년 미만 연차휴가 11개와 1년간 80% 이상 근무시 발생하는 15개를 합하여 총 26개가 발생한 상황이라고 볼 수 있습니다. 사용자는 퇴직 후 14일 이내에 미사용한 연차휴가에 대해 수당을 지급하여야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.