2022년 연말정산과 관련한 질문입니다.
신규종사자 2022년 12월 9일 입사(12월 25일 일할 계산 급여지급)
종전 근무지 : 학습지 교사로 사업자등록되어 5월 종소세 신고함
1. 이러한 경우에도 연말정산 서류를 모두 갖춰야 되나요?
2. 12월 급여분은 소득세및 주민세 납부만 하였음
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 대구 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 중간 정산 계산 1 | 2023.03.06 | 202 | |
| 임금·퇴직금 | 급여 계산 1 | 2023.03.06 | 204 | |
| 해고·징계 | 해고통지서 적법성 유무 1 | 2023.03.05 | 642 | |
| 임금·퇴직금 | 노동부에 진정신청해도 사업주가 무시할경우 1 | 2023.03.05 | 157 | |
| 휴일·휴가 | 단기간근로자의 주소정근로시간 및 연차에 대한 문의입니다. 1 | 2023.03.05 | 720 | |
| 임금·퇴직금 | 수습기간 1일후 퇴사 1 | 2023.03.04 | 405 | |
| 기타 | 근로계약서 작성 전날 채용취소 통보 받았습니다 1 | 2023.03.03 | 864 | |
| 고용보험 | 4대보험 소급 요청 후, 사측에서 가입 및 상실 지연 1 | 2023.03.03 | 504 | |
| 직장갑질 | 근로기준법 상 폭행의 의미가 궁굼 합니다 1 | 2023.03.03 | 674 | |
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