2008년도에 입사하여 2023년 2월28일자로 퇴사합니다
수년간 연차휴가 대부분을 사용하지 못했는데 회사에 몇년치까지 청구 할수있나요?
단,회사에서 1년에 한번 연차사용 계획을 서면으로 통보해줌 2차통보는 없음
건설현장 특성상 연차쓰기가 어렵습니다
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안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
연차휴가수당도 원칙적으로 임금에 해당하므로 임금채권 소멸시효 3년이 적용됩니다. 연차휴가미사용수당은 휴가가 발생한 이후 1년간 사용하지 못하였을 때 다음 날 수당청구권이 발생하므로 이 날부터 3년이 도과하면 시효가 완성되어 청구할 수 없습니다. 따라서 현재부터 3년안에 미사용수당을 지급해야하는 날을 계산하시면 청구할 수 있는 수당을 알 수 있으나 귀하의 말씀만으로는 해당 시기를 특정할 수 없고 사용자 귀책사유의 정확한 상황을 알 수 없어 구체적인 답변이 어려운 점 양해바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.