안녕하세요 . 이번에 취뽀에 성공한 사람입니다.
다름아니라 아직 한달 월급을 받지 않았는데요
월급 계산이 급해서요 부탁드립니다.
2월 22일 수요일 첫 출근
월급일 3월 17일(당월초~당월말까지 한번에 입금됨!)
주 40시간 , 일 8시간 근무 , 초과수당 없음, 주휴수당 있음
근로계약서상
한달 월급은 2,140,580원 ( 기본급 2,010,580+식대 130,000) 연봉 25,686,960원
"주휴일은 일요일, 토요일은 휴무함을 원칙으로 한다."
이렇게 되어있으면 3월 17일에 받을 월급은 세후 얼마가 될까요..?
수요일 첫출근이면 아무래도 주휴수당은 못받겠죠..?
도와주세요 ㅠㅠ
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
귀하의 말씀만으로는 사업장의 임금지급 실태나 관행등을 알기 어려워 정확한 답변이 어려우나 월급제의 경우 일할 계산이 가능하므로 월급여* 13일/30일(혹은 월급여*13일/28일)로 지급하거나 유급처리 시간을 모두 더해서 지급할 수 있습니다.
일할계산의 경우 그 안에 주휴수당이 포함되어 있다고 보고 시급제 방식으로 계산하는 경우에도 유급처리해야 합니다.
현재는 사용자에게 임금명세서 교부의무가 있으므로 임금을 먼저 지급받아본 뒤 적법 여부를 판단하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.