회사에서 업무 중 공업용 커터칼을 사용하다가 손이 베었고
지혈이 안되서 병원에 다녀왔습니다.
지금까지 통원치료하면서 병원비가 거의 10만원 정도 나왔고요
임원진에게 다쳤다고 말했는데 병원비에 대한 언급이 없어서요.
산재처리를 하고 싶은데
제가 직접 근로복지공단에 신청하게 되면
회사에서 알림이 가나요?
산재처리를 하면 회사에 불이익이 따로 있나요?
회사에서 업무상 다친경우 병원비를 내줘야하는 것으로 알고있는데 아무런 조취가 없어서 답답한 상황인데
원칙적으로 어떻게 처리하는것인지 궁금합니다..
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 대전 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 28년차 퇴사시 잔여연차에 대해서 궁금합니다. (21년도까지는 취... 1 | 2023.03.31 | 283 | |
| 임금·퇴직금 | 중도 입사자 퇴직 적립급 월 금액 계산방법 1 | 2023.03.31 | 4362 | |
| 근로계약 | 근로기준법20조 1 | 2023.03.31 | 344 | |
| 임금·퇴직금 | 수습기간이 걸쳐있는 월에 퇴사할 경우 통상임금 1 | 2023.03.31 | 478 | |
| 휴일·휴가 | 주 6일 근무에 따른 대체휴무 1 | 2023.03.31 | 1676 | |
| 근로시간 | 시간외근무와 관련하여 질문드립니다. 1 | 2023.03.31 | 346 | |
| 해고·징계 | 재입사시 결격사유로 인한 불합격 여부 1 | 2023.03.31 | 440 | |
| 근로계약 | 근로 신고 보류에 대해 여쭙고 싶습니다. | 2023.03.30 | 61 | |
| 근로계약 | 시설 기사님들의 주당비 계약 관련 문의드립니다. | 2023.03.30 | 185 | |
| 임금·퇴직금 | 가족수당 지급 및 환수 | 2023.03.30 | 851 | |
| 근로시간 | 4조 3교대 근로시간 산정 요청합니다. | 2023.03.30 | 164 | |
| 임금·퇴직금 | 교대변경으로 인한 급여삭감 | 2023.03.30 | 273 | |
| 기타 | 회사의 손해배상청구 | 2023.03.30 | 219 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연차휴가일수 | 2023.03.30 | 1075 | |
| 근로계약 | 고령자의 2년 초과 기간제 계약 애매한 경우 상담 부탁드립니다.. 1 | 2023.03.30 | 959 | |
| 임금·퇴직금 | 이동수당 및 퇴직금지급여부 계약서 작성필요한지 | 2023.03.30 | 113 | |
| 해고·징계 | 시용기간 중 해고 | 2023.03.30 | 493 | |
| 근로계약 | 계약및 근무, 급여에 관한 질문이 있습니다. | 2023.03.30 | 274 | |
| 비정규직 | 대체직 재계약시 부당조건 | 2023.03.29 | 307 | |
| 고용보험 | 법인 대표가 남편인 경우 육아휴직비 신청이 불가능 한가요? | 2023.03.29 | 2174 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1)업무과정에서 부상을 당한 사안으로 업무상 사고로 요양급여를 지급받아 치료를 하실 수 있습니다. 다만 4일 이상 치료가 요구되는 부상으로 의사의 진단이 필요합니다.
2) 사업주의 동의가 없더라도 산재신청, 즉 요양급여 신청이 가능합니다. 귀하가 요양급여 신청을 하실 경우 사업장에 통보가 됩니다. 다만 사업주가 안전조치등의 의무를 위반한 것이 아니라면 불이익이 없습니다.
3) 4일이상 치료가 요구된다는 의사의 소견을 확보하여 주소지 관할 근로복지공단 지사에 요양급여를 신청하시면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.