한가지 물어볼라고 하는데요 저희 회사는 회계기준으로 적용이되는데
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로시간 | 3교대 격일제 대체근무 1 | 2023.04.20 | 416 | |
| 근로계약 | 포괄임금제 근로계약서 질문 1 | 2023.04.20 | 2553 | |
| 휴일·휴가 | 보상휴가, 대체휴일 질문 1 | 2023.04.20 | 854 | |
| 임금·퇴직금 | 사업자 변경으로 인한 퇴사처리 후 재입사 퇴직금 관련 문의 1 | 2023.04.20 | 1406 | |
| 여성 | 파견근로자 육아로인한 퇴사 1 | 2023.04.20 | 321 | |
| 근로계약 | 퇴직 관련 상담드립니다.. 1 | 2023.04.20 | 348 | |
| 비정규직 | 사회적기업 계약만료 실업급여 신청 1 | 2023.04.19 | 1487 | |
| 기타 | 인사발령 1 | 2023.04.19 | 180 | |
| 임금·퇴직금 | DC형 퇴직연금에 식대(비고정 금액)가 퇴직금에 포함되는지 궁금... 1 | 2023.04.19 | 2763 | |
| 해고·징계 | 산재요양기간중 근로계약해지 1 | 2023.04.19 | 965 | |
| 근로시간 | 근로시간 계산 1 | 2023.04.19 | 251 | |
| 해고·징계 | 구두상 권고 사직 관련된 질문 1 | 2023.04.19 | 623 | |
| 임금·퇴직금 | 전세재계약에 따른 퇴직금 중간정산 문의 1 | 2023.04.19 | 1523 | |
| 고용보험 | 회사가 이전 되어 출퇴근 왕복 3시간이 넘습니다. 기숙사는 제공... 1 | 2023.04.19 | 471 | |
| 기타 | 채용공고와 다른 업무, 부당업무 1 | 2023.04.19 | 626 | |
| 근로시간 | 4조2교대 월평균 연장근로시간 산정 1 | 2023.04.19 | 345 | |
| 근로시간 | 포괄임금제 추가 근무 요일 발생에 대한 문의 2 | 2023.04.18 | 255 | |
| 휴일·휴가 | 연차일수 계산 문의 1 | 2023.04.18 | 701 | |
| 임금·퇴직금 | 주 16시간 근무기간 퇴직금 산정 1 | 2023.04.18 | 892 | |
| 산업재해 | 산재 신고,산업재해조사표 해야하나요? 1 | 2023.04.18 | 3096 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1)2020.12.21 입사 근로자에 대해 회계연도를 1.1~12.31 로 하는 사업장에서 회계연도 기준으로 연차휴가를 산정하면 다음과 같습니다.
2020.12.21~2020.12.31- 0.5일
2020.12.21~2021.11.21- 매월 개근시 연차휴가 최대 11일
2021.1.1~12.31- 소정근로일에 대해 80% 이상 출근시 -2022.1.1 -연차휴가 15일(근로자가 17일 사용시 잔여 연차 9일)
2022.1.1~12.31- 소정근로일에 대해 80% 이상 출근시 -2023.1.1 -연차휴가 15일(근로자가 15일 사용시 잔여 연차휴가 0일)
2023.1.1~5 - 연차휴가 산정기간 1년에 대해 재직중인 상태가 아니므로 연차휴가 발생하지 않음.(미리 사용한 5일에 대해 결근 처리)
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.