주40시간 , 일 8시간 근무자 입니다.
1) 이렇게 근무한 경우도 목요일 초과근무한 3시간에 대해 1.5배로 지급해야하나요?
월요일 9-18시 근무
화요일 휴가
수요일 9-18시 근무
목요일 9-18시 근무
18-19시 저녁
19-22시 초과근무
금요일 9-18시근무
2) 초과근무수당 대신 휴가로 사용하는경우도 목요일 초과근무한3시간에 대해 1.5배 지급인가요?
(=10시간 초과근무하여 15시간 휴가로 사용할 경우)
월요일 9-18시 근무
화요일 초과근무휴가8시간
수요일 초과근무휴가7시간 + 개인휴가1시간
목요일 9-18시 근무
18-19시 저녁
19-22시 초과근무
금요일 9-18시근무
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 협회 및 단체 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 근로계약서 재작성 시 근로자 미동의 1 | 2023.05.03 | 1224 | |
| 기타 | 복지포인트 1 | 2023.05.03 | 518 | |
| 고용보험 | 고용된 대표자의 고용보험 가입 가능여부 1 | 2023.05.03 | 768 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당중간정산제도 1 | 2023.05.03 | 291 | |
| 고용보험 | 육아휴직급여 대상여부 | 2023.05.03 | 160 | |
| 임금·퇴직금 | 건설근로자의 하도급 관련 퇴직금 인정 기간 1 | 2023.05.02 | 519 | |
| 휴일·휴가 | 연차촉진 방법 문의드립니다(질문이 많지만 부탁드리겠습니다ㅜ) 1 | 2023.05.02 | 420 | |
| 기타 | 대체공휴일과 근로계약서 1 | 2023.05.02 | 416 | |
| 임금·퇴직금 | 휴업수당 산정에 관해 여쭙습니다 1 | 2023.05.02 | 681 | |
| 임금·퇴직금 | 1년 안된 시간제근로자 1명이 근로시간 확대되었을 때 주휴수당, ... 1 | 2023.05.02 | 599 | |
| 임금·퇴직금 | 3교대(주야비) 급여 테이블 관련 문의 드립니다. | 2023.05.02 | 697 | |
| 휴일·휴가 | 병원 공휴일, 대체공휴일 문의 1 | 2023.05.02 | 569 | |
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| 임금·퇴직금 | 일시적인 근속수당 퇴직연금 합산여부 문의 1 | 2023.05.02 | 308 | |
| 근로시간 | 해외 출장시 1 | 2023.05.02 | 560 | |
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| 임금·퇴직금 | 회사 사정으로 이직 처리 후 퇴직금 관련 문의 드립니다. 1 | 2023.05.02 | 341 | |
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| 근로시간 | 초과근무명령서 결재권자 도장으로 결재 가능한가요? 1 | 2023.05.01 | 399 | |
| 근로계약 | 수습기간 연장 및 4대보험 적용 1 | 2023.05.01 | 1083 |
1.목요일 1일 8시간을 초과한 2시간 근로에 대해서는 1일 8시간을 초과한 경우 근로기준법 제 56조에 따라 통상임금의 1.5배를 가산하여 지급해야 하는 만큼 통상임금의 1.5배를 가산하여 초과근로수당을 지급하셔야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.