주40시간 , 일 8시간 근무자 입니다.
1) 이렇게 근무한 경우도 목요일 초과근무한 3시간에 대해 1.5배로 지급해야하나요?
월요일 9-18시 근무
화요일 휴가
수요일 9-18시 근무
목요일 9-18시 근무
18-19시 저녁
19-22시 초과근무
금요일 9-18시근무
2) 초과근무수당 대신 휴가로 사용하는경우도 목요일 초과근무한3시간에 대해 1.5배 지급인가요?
(=10시간 초과근무하여 15시간 휴가로 사용할 경우)
월요일 9-18시 근무
화요일 초과근무휴가8시간
수요일 초과근무휴가7시간 + 개인휴가1시간
목요일 9-18시 근무
18-19시 저녁
19-22시 초과근무
금요일 9-18시근무
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 협회 및 단체 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 임금·퇴직금 | 토요일 격주 근무 시 최저 월급 문의드립니다! 1 | 2023.04.28 | 1223 | |
| 해고·징계 | 갑작스러운 당일 해고 통보 관련 자문요청 1 | 2023.04.28 | 891 | |
| 휴일·휴가 | 격주 토요근무의 경우 공휴일이 있으면 다음 근무조가 변경되어야... 1 | 2023.04.28 | 414 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉 협상 관련 문의 1 | 2023.04.28 | 269 | |
| 휴일·휴가 | 감단직 격일제근무 연차휴가 사용시간 2 | 2023.04.28 | 2405 |
1.목요일 1일 8시간을 초과한 2시간 근로에 대해서는 1일 8시간을 초과한 경우 근로기준법 제 56조에 따라 통상임금의 1.5배를 가산하여 지급해야 하는 만큼 통상임금의 1.5배를 가산하여 초과근로수당을 지급하셔야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.