| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로시간 | 연장근무 시 근무일자와 귀속일자가 다른 케이스가 있나요? 1 | 2023.10.19 | 259 | |
| 근로시간 | 교대제 근로 시 월간근로일수 등 산정방법을 문의드립니다. 1 | 2023.10.18 | 594 | |
| 고용보험 | 실업급여 해당 조건이 되는지 알고 싶습니다 | 2023.09.17 | 851 | |
| 휴일·휴가 | 12시간 3교대 감단근로자 1주소정근로시간 문의드립니다. | 2023.09.14 | 358 | |
| 임금·퇴직금 | 감시단속적 근로 급여문의 | 2023.09.13 | 424 | |
| 휴일·휴가 | 교대근무 공휴일근무시 휴무일수 | 2023.09.08 | 1267 | |
| 임금·퇴직금 | 3교대 퇴직일, 급여, 연차 적용문의드립니다 | 2023.09.01 | 368 | |
| 근로계약 | 교대자 표준근로계약서로 근로계약, 임금명세서 계산방법 고지 | 2023.08.24 | 314 | |
| 기타 | 교대근무자 의무법정교육종류 및 그외 교육 참석여부 강제성 여부 1 | 2023.08.12 | 335 | |
| 임금·퇴직금 | 교대근무 연차 부여 및 수당계산 1 | 2023.08.02 | 978 | |
| 근로시간 | 3조1교대 법위반여부 확인 1 | 2023.07.05 | 247 | |
| 임금·퇴직금 | 병원off수당 정산 1 | 2023.06.12 | 868 | |
| 임금·퇴직금 | 근로자의날 나이트수당 1 | 2023.06.08 | 670 | |
| 임금·퇴직금 | 3교대 급여계산 도와주세요 | 2023.06.07 | 697 | |
| 휴일·휴가 | 교대근무 공휴일과 휴무일 관련 문의 1 | 2023.06.02 | 1649 | |
| 임금·퇴직금 | 교대근무 임금 1 | 2023.05.28 | 203 | |
| 휴일·휴가 | 평일 휴무 때, 교육(출장) 다녀온 관련 대체 휴무 적용 질문입니다. 1 | 2023.05.22 | 901 | |
| 임금·퇴직금 | 수당계산 궁급합니다. 1 | 2023.05.05 | 210 | |
| 임금·퇴직금 | 3교대(주야비) 급여 테이블 관련 문의 드립니다. | 2023.05.02 | 721 | |
| » | 휴일·휴가 | 병동3교대 오프관련 문의드립니다 1 | 2023.04.30 | 700 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
귀하의 자세한 근로조건을 알 수 없어 정확한 답변은 불가합니다.
오프 혹은 비번의 경우는 교대제에 따라, 사업장에 따라 다소 달라질 수 있습니다. 다만 노동관계법에서는 1주일 개근시 1일의 주휴일을 유급으로 부여하며 소위 공휴일의 경우도 유급휴일로 규정하고 있습니다. 이에 휴일근로시 가산수당을 지급해야 하고 시급제의 경우는 해당 휴일을 유급처리하여야 합니다. 월급제의 경우는 휴일근로가 아닌 이상 추가로 임금을 지급하지 않아도 됩니다.
산업안전보건법에서 정한 건강진단(일반건강진단, 특수건강진단, 배치전건강진단, 수시건강진단, 임시건강진단)은 사업주의 의무이나 반드시 유급처리를 하지 않아도 되니 참고바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.