안녕하세요.
지문인식으로 출퇴근 관리하고 있습니다.
초과근무명령서 양식에 "결재권자는 반드시 자필서명으로 결재"라고 명시되어 있어서 결재권자가 자필서명을 하고 있습니다.
이 문서 외의 다른 문서는 대부분 도장으로 결재하고 있어서 통일성 있게 초과근무명령서의 결재도 도장으로 하고 싶은데 가능한지 궁금합니다. 어차피 초과근무 당사자는 자필서명을 하고 퇴근 시 지문을 찍습니다. 결재권자가 굳이 자필서명으로 안하고 도장으로 결재해도 되지 않을까요.
| 임금·퇴직금 | 퇴직금과 연차일수 궁금합니다. 1 | 2023.05.17 | 271 | |
| 임금·퇴직금 | 산재기간 종료 후 퇴사자 퇴직금 및 연차수당 계산 | 2023.05.17 | 3660 | |
| 임금·퇴직금 | 1년미만 근무자의 통상임금 산정방법 1 | 2023.05.17 | 569 | |
| 근로시간 | 7시간 지각 근로자의 노동제공 거부할 수 있나요? 1 | 2023.05.17 | 324 | |
| 기타 | 주휴수당 1 | 2023.05.17 | 214 | |
| 휴일·휴가 | 보상휴가 관련 1 | 2023.05.16 | 298 | |
| 임금·퇴직금 | 근로시간 적용 1 | 2023.05.16 | 259 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 DC형 가입 기준금액 확인 부탁드립니다. 1 | 2023.05.16 | 851 | |
| 기타 | 실업급여로 인해 문의 드립니다. 3 | 2023.05.16 | 299 | |
| 휴일·휴가 | 중도퇴사시 연차 반영 1 | 2023.05.16 | 427 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 계산시 일소정근로 적용 기준 문의 1 | 2023.05.16 | 377 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직자 연가보상비 산정방식 1 | 2023.05.16 | 1209 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당, 휴게시간 미지급 임금 관련 노무 상담 1 | 2023.05.16 | 988 | |
| 임금·퇴직금 | 주재원 급여 및 원천세 문의 | 2023.05.16 | 744 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 DC 지급시 문의드립니다 1 | 2023.05.16 | 273 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직시 연차수당 관련 문의드립니다. 1 | 2023.05.16 | 337 | |
| 임금·퇴직금 | 중도퇴사 급여계산 궁금합니다. 1 | 2023.05.16 | 517 | |
| 임금·퇴직금 | 호봉책정 오류로 인한 임금 삭감에 대한 문의 1 | 2023.05.16 | 579 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 미수령 건 1 | 2023.05.15 | 566 | |
| 산업재해 | 산재요양기간 종료자의 복직 혹은 퇴직처리 1 | 2023.05.15 | 1305 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
서명과 인장의 효력 여부를 떠나 초과근무명령서만 자필서명으로 결재하도록 한 사업장내의 사유와 맥락이 중요할 것으로 보입니다.
추측컨대 연장근로는 당사자간 합의에 의해 실시될 수 있으므로 이에 대한 다툼을 방지하기 위해 서명결재를 도입한 것으로 볼 수 있습니다. 만일 이런 사유이고 도장결재로도 문제가 없다면 무방할 것으로 보이나 법령이나 지침등에 별도로 명시한 바 없으므로 협의를 통해 결정하시면 될 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.