안녕하세요.
4/26에 입사하시고
4/27에 오후 반차 사용
4/28까지 근무 후 퇴사
이런 직원분이 계신데요
한달을 근무하지 않으셔서 월차가 하나도 없는데
4/27 오후에 반차를 사용하셨습니다.
1. 급여에서 반차사용분은 차감하여 2.5일치만 지급하여도 되나요?
2. 생산직의 경우 급여 항목이 기본급과 목표달성수당, 무결점수당, 무재해수당 이렇게 나뉘어져있는데 3일 근무 후 퇴사한 경우에도 [기본급 일할계산] + [수당 일할계산] 이렇게 급여지급을 해야하나요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 중도퇴사자 급여계산 | 2024.03.27 | 501 | |
| 임금·퇴직금 | 미화원 급여일할계산,연차.퇴직금계산 | 2024.03.19 | 302 | |
| 임금·퇴직금 | 2월 급여계산 방법 | 2024.02.28 | 497 | |
| 임금·퇴직금 | 주4일근무 8시간 급여계산 | 2024.02.16 | 941 | |
| 임금·퇴직금 | 주중입사자 급여 일할계산 방식 문의드립니다 1 | 2024.02.06 | 500 | |
| 임금·퇴직금 | 23/12/21~24/1/20 급여지급시 최저시급 반영 문의 | 2024.01.18 | 214 | |
| 임금·퇴직금 | 월말 입사자 일할계산 | 2023.12.27 | 435 | |
| 임금·퇴직금 | 중도휴직 시 급여계산 문의 1 | 2023.10.30 | 387 | |
| 임금·퇴직금 | 5인 미만 사업장 임금에 관해 질문이 있습니다. 1 | 2023.10.13 | 528 | |
| 임금·퇴직금 | 급여 책정 문의 드립니다. | 2023.09.21 | 288 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사자 일할계산 궁금사항 문의드립니다.!! | 2023.09.05 | 402 | |
| 임금·퇴직금 | 급여 일할 계산 1 | 2023.08.17 | 1467 | |
| 임금·퇴직금 | 근무 일할 급여가 맞지않습니다. 1 | 2023.08.10 | 198 | |
| 임금·퇴직금 | 중간퇴사자 급여계산 1 | 2023.06.27 | 1961 | |
| 임금·퇴직금 | 아파트 기전직 3교대 주당비 근무 시 급여와 연차수당, 퇴직금에 ... 1 | 2023.05.29 | 1414 | |
| 임금·퇴직금 | 중간입사자 임금 1 | 2023.05.12 | 863 | |
| » | 휴일·휴가 | 입사 2일차에 반차 사용 1 | 2023.05.04 | 1398 |
| 임금·퇴직금 | 중토 퇴사 임금 문의 1 | 2023.03.24 | 477 | |
| 임금·퇴직금 | 1일부터 연차 소진 후 퇴사시 임금 일할 계산 1 | 2023.02.10 | 2200 | |
| 임금·퇴직금 | 결근시 급여 일할계산좀.. 1 | 2023.02.03 | 1348 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1. 원칙적으로 휴가가 발생하지 않았더라도 휴가를 사용했다면 이는 추후 임금에서 공제가 가능할 것입니다.
2. 월급제의 경우 중도퇴직시 일할계산도 가능하나, 시급제인지 월급제인지 먼저 확인하신 후 판단하시면 될 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.