안녕하세요.
17년 6월 20일에 입사하여 23년 5월 31일 기준으로 퇴사를 앞두고 있습니다.
퇴사전 남은 연차를 소진하기 위해서 궁금한점이 있어서 문의드립니다.
현재 제가 가진 연차는 17.5개입니다. (올해 1월 17개 발생 및 0.5개 이월연차 잔여)
따라서 잔여 연차를 소진하기 위해 회사에 물어보니 17*(5/12개월)로 계산해서 7개를 사용해야 된다고 하네요.
제가 알고 있던 내용과는 달라서 전문가분들의 도움을 요청드립니다.
| 임금·퇴직금 | 미사용 연차수당 지급여부 1 | 2023.05.22 | 215 | |
| 휴일·휴가 | 주휴에 해당되는지 아니면 연차 또는 무급휴무에 해당되는지? 1 | 2023.05.21 | 297 | |
| 임금·퇴직금 | 물어볼것이 많아서 올려봅니다. 1 | 2023.05.20 | 232 | |
| 고용보험 | 고용보험 재심사청구 요청이 가능한지 문의 합니다. | 2023.05.20 | 191 | |
| 고용보험 | 실업급여 사전신청 및 해외가족방문 1 | 2023.05.20 | 203 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일 근무 수당 및 연차 수당에 관해서 1 | 2023.05.20 | 1094 | |
| 임금·퇴직금 | 사업승계시 직원 주휴수당, 퇴직금 1 | 2023.05.19 | 458 | |
| 임금·퇴직금 | 최저임금 위반은 아닌지 봐주세요 1 | 2023.05.19 | 534 | |
| 임금·퇴직금 | 기술수당 미지급 관련 문의드립니다. 1 | 2023.05.19 | 357 | |
| 휴일·휴가 | 해외출장시 휴일근로수당 받을 수 있는지 궁금합니다 1 | 2023.05.19 | 1794 | |
| 휴일·휴가 | 5/5 어린이날(법정공휴일)대체휴무 문의드립니다. | 2023.05.18 | 618 | |
| 임금·퇴직금 | 안녕하세요 급여와 근무 조건으로 인해 상담글 남깁니다 | 2023.05.18 | 166 | |
| 임금·퇴직금 | 시간이 정해져있지 않은 3.3 알바 퇴지금 1 | 2023.05.18 | 437 | |
| 노동조합 | 단체협약 내용 중, 경력인정 연수와 관련 1 | 2023.05.18 | 273 | |
| 노동조합 | 노동조합 탈퇴 및 법적조치 문의 1 | 2023.05.18 | 1793 | |
| 임금·퇴직금 | 월급여 계산 1 | 2023.05.18 | 411 | |
| 해고·징계 | 해고관련 문의 1 | 2023.05.18 | 216 | |
| 임금·퇴직금 | 주중 공가 사용 시 토,일 연장근로는 어떻게 인정되는지? 1 | 2023.05.18 | 683 | |
| 기타 | 실제 근무하지 않는 직원 1 | 2023.05.18 | 505 | |
| 휴일·휴가 | 보상휴가관련문의 드립니다! 1 | 2023.05.17 | 376 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
현재 발생한 연차휴가가 17.5개라면 사용하지 못하고 퇴사하더라도 해당 휴가분에 대해서는 미사용수당을 지급해야 합니다.
즉 이미 발생한 연차휴가는 퇴직일까지 사용하지 못하는 상황이라도 이를 비례해서 부여하거나 미사용수당을 미지급할 순 없습니다.
따라서 17.5개의 사용을 요청하시고 사용자가 이를 거부하거나 축소해서 부여한다면 퇴사 후 미지급수당청구도 가능할 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.