안녕하세요:)
현재 프리랜서 강사로 일을 하고 있습니다.
현재 다니는 직장에서 하루에 3시간, 주 3회, 총 9시간을 일하고 있습니다.
근로계약서는 작성한 상태입니다.
급여가 지속적으로 밀리고 있는 상황이라
퇴사를 하려고 하는데,
퇴사 이후 급여를 받기가 쉽지 않을것 같습니다(대표 성향상)
총 밀린 급여는 200만원 정도 됩니다.
프리랜서라 노동부의 도움을 받을수 있을지 궁금하고,
도움을 받을수 없다면 다른 좋은 방안이 있는지 알려주시면 감사하겠습니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 휴일·휴가 | 연차휴가 및 급여정산 1 | 2023.06.05 | 335 | |
| 임금·퇴직금 | 지난 석가탄신일 근로 1 | 2023.06.05 | 148 | |
| 기타 | 질병 실업급여 1 | 2023.06.05 | 860 | |
| 임금·퇴직금 | 구두 계약한 성과금의 미지급 | 2023.06.05 | 209 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직자 복직 후 통상임금 문의드립니다. | 2023.06.05 | 395 | |
| 근로계약 | 불리한 취업규칙 변경관련 과거날짜에 동의서 작성 강요 | 2023.06.05 | 259 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 근로계약의 내용에 따라 정해진 시간에 강사업무를 하고, 그에 대한 대가로 일정한 급여를 지급받기로 하였다면 근로기준법상 근로자로 볼 수 있어서 고용노동부에 임금체불로 진정을 하십시요.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.