안녕하세요.
어깨 손상으로 근무능력 저하되어 상급자와 상담후
권고사직을 권유 받아 이번달 말일로 퇴사하기로 하였으나
본사 담장자가 권고사직을 받을경우 회사에 불이익 간다는 명목하에 거부당하였습니다.
1. 이경우 제가 자진퇴사하는 방법밖에 없는지요? 자발적으로 나갈 의사는 없습니다.
2. 제가 계속 근무할경우 근무능력 저하로 정상적인 일을 못하여 안전사고 또는 문제가 생긴다면 제가 책임을 져야 하나요?
3. 제가 회사에 요청하거나 대응할 방법이 있으면 알려주시기 바랍니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 연차촉진제도 | 2023.06.26 | 310 | |
| 임금·퇴직금 | 단시간 근로자의 퇴직금 계산 | 2023.06.26 | 943 | |
| 해고·징계 | 해고사유의 적정성과 수당 문의드립니다. | 2023.06.26 | 539 | |
| 임금·퇴직금 | 알바 퇴직금 계산 | 2023.06.26 | 287 | |
| 해고·징계 | 해고 관련 | 2023.06.26 | 129 | |
| 임금·퇴직금 | 미지급된 남은 퇴직금을 받을 수 있을까요? | 2023.06.26 | 202 | |
| 근로시간 | 계산을 어떻게 해야 되는 지 궁금합니다. | 2023.06.25 | 149 | |
| 임금·퇴직금 | 격일제 감단직 근로자 각종수당 및 임금 질문드립니다. | 2023.06.25 | 613 | |
| 임금·퇴직금 | 급여명세서 상세표기에 관한 문제 | 2023.06.25 | 332 | |
| 기타 | 감시단속직 근무 문의 | 2023.06.25 | 239 | |
| 산업재해 | 산재 신청이 가능 한가요? 1 | 2023.06.25 | 569 | |
| 해고·징계 | 위로금청구금액 1 | 2023.06.25 | 155 | |
| 근로시간 | 근로시간 산정 문의드립니다 | 2023.06.25 | 212 | |
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| 임금·퇴직금 | 야간만 일하는 근로자입니다. 급여가 궁금합니다. 1 | 2023.06.23 | 583 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당을 매년 정산하는 경우 퇴사 시 잔여연차 1 | 2023.06.23 | 872 | |
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| 임금·퇴직금 | 채용연기로 인한 휴업수당 1 | 2023.06.23 | 342 |