안녕하세요 퇴직금 관련 문의 드릴려고 합니다
근로자중 육아휴직 복귀후 바로 퇴사하시는 분으 계십니다
육아휴직 및 육아기 단축근로시 위 기간을 제외한 3개월 평균임금을 산정해야 한다고 알고 있습니다.
이분이
20년 6월 1일~21년 9월1일 (출산휴가 및 육아휴직)
21년 9월 2일 ~22년 3월25일 (육아기 단축근무 사용, 22년 급여 인상)
22년 3월 26일 ~23년 6월 23일(출산휴가 및 육아휴직)
23년 6월 24일 퇴사
할 경우
퇴직금 계산시 평균임금 산정은 20년 3,4,5월이 퇴직금 평균임금 산정으로 해야하나요?
아니면 육아기 단축근무 일시 8시간 근무 했다는 가정하에 22년 1,2,3월을 평균임금으로 산정해야 하나요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 도소매업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 해고·징계 | 해고 관련 | 2023.06.26 | 129 | |
| 임금·퇴직금 | 미지급된 남은 퇴직금을 받을 수 있을까요? | 2023.06.26 | 200 | |
| 근로시간 | 계산을 어떻게 해야 되는 지 궁금합니다. | 2023.06.25 | 148 | |
| 임금·퇴직금 | 격일제 감단직 근로자 각종수당 및 임금 질문드립니다. | 2023.06.25 | 610 | |
| 임금·퇴직금 | 급여명세서 상세표기에 관한 문제 | 2023.06.25 | 329 | |
| 기타 | 감시단속직 근무 문의 | 2023.06.25 | 238 | |
| 산업재해 | 산재 신청이 가능 한가요? 1 | 2023.06.25 | 565 | |
| 해고·징계 | 위로금청구금액 1 | 2023.06.25 | 155 | |
| 근로시간 | 근로시간 산정 문의드립니다 | 2023.06.25 | 205 | |
| 휴일·휴가 | 아르바이트생 예비군 동미참 유급 또는 무급휴가 1 | 2023.06.23 | 1771 | |
| 임금·퇴직금 | 야간만 일하는 근로자입니다. 급여가 궁금합니다. 1 | 2023.06.23 | 548 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당을 매년 정산하는 경우 퇴사 시 잔여연차 1 | 2023.06.23 | 826 | |
| 직장갑질 | 상사의 부당한 처우,불리한 처우, 괴롭힘 1 | 2023.06.23 | 439 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 신고 문의 1 | 2023.06.23 | 308 | |
| 고용보험 | 르포젝트 계약직 실업급여 인전관려 1 | 2023.06.23 | 193 | |
| 임금·퇴직금 | 채용연기로 인한 휴업수당 1 | 2023.06.23 | 323 | |
| 비정규직 | 임시직의 계속근로 인정여부 1 | 2023.06.23 | 316 | |
| 노동조합 | 단체협약 내 한시조항 적용 관련 | 2023.06.23 | 233 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금은 고정 야간,연장수당 가산금은 제외하는것이 맞나요? 2 | 2023.06.23 | 1375 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 문의 1 | 2023.06.23 | 237 |