저희가 이번에 4교대로 근무를 하다가 직원이 줄어 3교대로 바꾸려고 하는데요.
일단 제가 알기로는 주 52시간 이란게 주간근무 40시간에 연장근무 12시간을 해서 52시간을 넘지 않아야 한다고 알고 있는데요.
월 - 당직근무 09:00~다음날 08:00(휴게시간 3시간 제외, 주간근무 8시간+연장근무 12시간= 합계 20시간)
화 - 비번
수 - 주간근무 09:00~18:00(8시간)
목 - 야간근무 18:00~다음날 08:00(휴게시간 1시간 제외, 주간 8시간+ 연장 5시간 = 합계 13시간)
금 - 비번
토 - 주간근무 09:00~18:00(8시간)
일 - 휴일
만약 위와 같이 근무를 한다면 혹시 근로기준법 주52시간에 위반이 되는 지요.
근무시간을 다합치면 주49시간이라서 문제가 없을것 같기도 하고, 월요일 연장근무12시간에 목요일 연장근무 5시간을 합치면 연장근무가 17시간 이되서 연장근무 12시간을 넘기 때문에 주 52시간이 넘지 않더라도 안될것 같기도하는데 어는것이 맞는 건가요.
