감시단속직 근무에 대해 궁금해서 글을 씁니다.
관리사무소에서 일하는데 세대AS를 해줘라고해서 해주고있습니다.
관리실은 공용을 주업무로 하지 세대AS는 주가 되면 안되는건데
아침 9시 ~ 18시 까지는 저는 세대 AS를 다닙니다.
감시단속직이 세대 AS를 해도되나요??? 간단하게 조금씩 도와주거나 하는거면 이해를 하겠습니다.
입사하고 1000건이 넘을겁니다. 제가 알기로는
● 다른 업무를 규칙적으로 자주 수행하여 그 시간이 전체 업무 중 상당한 비중을 차지 그래서 업무 강도가 낮다고 보기어려운 경우
● 다른 업무를 규칙적으로 자주 수행하지는 않지만 상당한 시간을 수행하면서 전체적인 심신 피로도가 높다고 인정되는 경우
● 다른 업무 시간이 길지는 않으나 심신의 긴장도가 매우 높고 , 부상 위험이 있는 경우
● 여러 다른 업무의 빈도 , 시간이 적더라도 종합적으로 보면 전체 업무에서 차지하는 비중 (시간 , 빈도 , 강도 등)이 적잖은경우
감시단속직 에서 제외된다는 걸로 알고있습니다.
야간에도 감시 , 단속 업무가 아닌 청소와 같은 다른 업무를 수행하였다면 업무 시간에 30%를 가산하게 되어있는걸로 알구요
그리고 세대수당 야간에 당직근무자가 몇명 있어야 하는지 알수있을까요???
제가 알기로는 500세대당 1명 2000세대면 하루에 야간당직자 몇명 있어야하나요??
