출근 09시
퇴근 18시
휴게시간 1시간으로 포괄임금으로 월급여 300만원에 계약했습니다.
급여 수령하니 수당으로 100만원을 주는데 맞는 건지 몰라 문의드립니다.
첫 출근날 부터 제 직무에는 직원이 한명도 없었습니다.
법인회사로 제가 근무하는 부서이외에도 다수의 직원이 상주하고 있습니다.
A 정직 3명
B 정직 3명
C 정직 3명
D 정직 7명
F 정직 2명
10일동안 18시 출근 익일 09시 퇴근으로 10일 근무 (휴게시간 3시간 30분)
1일은 18시 출근 익일 13시 퇴근 (휴게시간 3시간 30분)
1일은 09시 출근 15시 퇴근 (휴게시간 3시간 30분)
15일 09시출근 08시 퇴근
휴무는 2번을 못 쉬었습니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 부산 |
| 회사 업종 | 숙박 음식점업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 근로계약 | 직무 외 업무강요 1 | 2023.07.06 | 792 | |
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