중소기업에서 수출입 및 해외 전시회 출장 업무를 맡고있습니다.
예정된 해외전시회를 약 두 달 앞두고 이직으로 인해 퇴사 예정입니다.
이에 사측에 퇴사를 통보하고 사직서를 제출하였으며 아직 수리 전입니다.
1. 대표가 이미 예약한 항공권과 숙박비용 등의 경비가 환불이 되지 않는다며 저에게 청구하겠다고 하는데 가능한 이야기인가요?
2. 이에 더해 배신감이 느껴진다며 두고보자느니 니 인생하나 망치는거 어렵지 않다며 협박하는데 이에 대항할 방법은 어떤게 있을까요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 학원 기간제 근무의 임금체불. 1 | 2013.07.26 | 1315 | |
| 기타 | 학워아르바이트 손해배상관련 상담입니다. | 2011.02.10 | 2679 | |
| 근로계약 | 하루만에 그만두었는데 손해배상에 들어가는지 궁금해서 3 | 2013.09.10 | 4050 | |
| 임금·퇴직금 | 폭력으로 인한 무단퇴사와 급여지급 1 | 2012.03.09 | 2848 | |
| 임금·퇴직금 | 편의점 아르바이트 신분증 확인안하고 미성년자 술담배 판매로 인... 1 | 2021.08.21 | 4796 | |
| 근로계약 | 편의점 근로계약서 미작성 무단퇴사 1 | 2018.03.28 | 5674 | |
| 근로계약 | 퇴직후 손해배상 문제 1 | 2016.02.22 | 488 | |
| 근로계약 | 퇴직의사 표명 후 의무 근무 기간 1 | 2015.03.12 | 2862 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금과 퇴직후 손해배상 문제 1 | 2017.12.13 | 502 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 미지급하고 손실사항 관련 소송한다고 합니다. 1 | 2018.03.16 | 945 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 미지급관련 노동부 진정 신청 후 업무과실에 의한 손해배... 2 | 2016.01.29 | 1425 | |
| 근로계약 | 퇴직 후 손해배상청구 1 | 2016.07.31 | 1541 | |
| 해고·징계 | 퇴직 통보 후 무리한 업무 요구를 완수하지 못하고 퇴직시 2 | 2014.04.03 | 2929 | |
| » | 직장갑질 | 퇴직 전 예정된 해외 출장 비용 청구 및 협박 1 | 2023.07.05 | 449 |
| 근로계약 | 퇴사후 회사측에서 손해배상청구로 인한 문의입니다. 1 | 2015.01.05 | 1142 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사후 손해배상 청구를 한다고합니다. 1 | 2018.05.16 | 6066 | |
| 기타 | 퇴사한 회사로부터의 소송 1 | 2023.01.17 | 483 | |
| 근로계약 | 퇴사직후 손해배상청구 소송 문제.. 1 | 2021.11.05 | 777 | |
| 근로계약 | 퇴사의견을 내고 난 후에 회사에서 손해배상을 청구 한다고 해서... 1 | 2012.09.14 | 2593 | |
| 기타 | 퇴사시 손해배상청구 1 | 2014.09.01 | 2427 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1)근로자는 직업선택의 자유가 있기에 언제든지 자신의 의사로 근로계약 종료의 의사를 밝힐 수 있습니다. 다만 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자가의 퇴사의사를 사용자가 거부할 경우 민법 제 660조에 따라 30일이 경과해야(기간을 정해 보수를 지급받는 경우 당기 후 1기 경과시)사직의 효력이 발휘됩니다.
2) 따라서 귀하가 사직의 의사를 서면으로 표시한 후 해당 기간 경과후 퇴사하여 근로제공 하지 않더라도 위법한 것은 아닙니다.
3) 사용자가 계속하여 근로자에 대해 협박을 할 경우 구체적인 협박 내용이 담긴 휴대전화 메시지나, 전화 대화 내용을 녹취하여 근로기준법상 폭행죄로 사용자를 상대로 관할 고용노동지청에 진정이나 고소를 제기하여 대응하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.