캠핑장 캠장 3조1교대 운영중입니다.
1. 9시~18시 (휴게점심 1시간포함 : 8시간)
- 주간 8시간
2. 18시~19시(휴게저녁 1시간)
19시~24시(5시간)
24시~6시(휴게 6시간)
6시~9시(3시간)
- 야간 8시간
3. 휴일2일 부여 (24시간근무, 휴무, 휴무)
연장근로수당 및 야간수당 챙겨드리고 있음.
법위반 소지가 있을까요?
주12시간 연장근무 위반 등
| 근로시간 | 연장근무 시 근무일자와 귀속일자가 다른 케이스가 있나요? 1 | 2023.10.19 | 259 | |
| 근로시간 | 교대제 근로 시 월간근로일수 등 산정방법을 문의드립니다. 1 | 2023.10.18 | 594 | |
| 고용보험 | 실업급여 해당 조건이 되는지 알고 싶습니다 | 2023.09.17 | 851 | |
| 휴일·휴가 | 12시간 3교대 감단근로자 1주소정근로시간 문의드립니다. | 2023.09.14 | 358 | |
| 임금·퇴직금 | 감시단속적 근로 급여문의 | 2023.09.13 | 424 | |
| 휴일·휴가 | 교대근무 공휴일근무시 휴무일수 | 2023.09.08 | 1267 | |
| 임금·퇴직금 | 3교대 퇴직일, 급여, 연차 적용문의드립니다 | 2023.09.01 | 368 | |
| 근로계약 | 교대자 표준근로계약서로 근로계약, 임금명세서 계산방법 고지 | 2023.08.24 | 314 | |
| 기타 | 교대근무자 의무법정교육종류 및 그외 교육 참석여부 강제성 여부 1 | 2023.08.12 | 335 | |
| 임금·퇴직금 | 교대근무 연차 부여 및 수당계산 1 | 2023.08.02 | 978 | |
| » | 근로시간 | 3조1교대 법위반여부 확인 1 | 2023.07.05 | 247 |
| 임금·퇴직금 | 병원off수당 정산 1 | 2023.06.12 | 867 | |
| 임금·퇴직금 | 근로자의날 나이트수당 1 | 2023.06.08 | 670 | |
| 임금·퇴직금 | 3교대 급여계산 도와주세요 | 2023.06.07 | 697 | |
| 휴일·휴가 | 교대근무 공휴일과 휴무일 관련 문의 1 | 2023.06.02 | 1649 | |
| 임금·퇴직금 | 교대근무 임금 1 | 2023.05.28 | 203 | |
| 휴일·휴가 | 평일 휴무 때, 교육(출장) 다녀온 관련 대체 휴무 적용 질문입니다. 1 | 2023.05.22 | 901 | |
| 임금·퇴직금 | 수당계산 궁급합니다. 1 | 2023.05.05 | 210 | |
| 임금·퇴직금 | 3교대(주야비) 급여 테이블 관련 문의 드립니다. | 2023.05.02 | 721 | |
| 휴일·휴가 | 병동3교대 오프관련 문의드립니다 1 | 2023.04.30 | 700 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 1일 24시간중 주간 휴게시간 제외 8시간을 근로제공 후 저녁휴게시간 1시간을 쉬고 5시간 근로제공후 다시 밤 12시 부터 익일 오전 6까지 휴게후, 익일 오전 6시부터 9시까지 근로제공하는 경우 실근로시간은 1일 16시간이 나옵니다. 이를 분할하여 보면 1일 8시간의 법정근로, 1일 8시간의 법정근로를 초과한 8시간의 연장근로, 그리고 밤10시부터 12시까지 2시간의 야간근로로 구성됩니다.
2) 1일 8시간의 연장근로는 당직근로/휴무/휴무의 패턴으로 교대로 이뤄지므로 월 평균 연장근로 시간수를 구하고 이를 월 평균 주수 4.34주로 나누면 1주 연장근로 평균 시간이 나옵니다.
위의 기준으로 월 평균 연장근로시간을 구하면 약 81시간이 나옵니다. (1일 8시간의 연장근로*365/12/3) 이를 다시 월 평균 주수 4.34주로 나누면 1주단 약 18.6시간의 연장근로가 발생됩니다.
3) 근로기준법 제 53조에 따라 1주 연장근로 한도는 12시간입니다. 따라서 탄력근로시간제를 적법하게 근로자대표와 시행하는 경우가 아니라면 연장근로한도 의무 위반입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.