연차관련 문의드립니다.
2018.3.2.입사하여 근무하다가 2022.05.28.~8.25.까지 육아휴직 무급휴가를 사용하였습니다.
(법정 육아휴직 후 무급으로 사용하여 근무일수에 들어가지 않습니다.)
그리고 2023.7.31.퇴직예정입니다.
그러면 입사부터 퇴직까지 총 연차휴가가 몇개 발생하는건지 문의드립니다.
| 부당해고와 구제방법에 대하여 | 2003.01.14 | 328 | ||
| 어떻게 해야하는지요.. | 2003.01.16 | 328 | ||
| 이력서.. | 2003.01.19 | 328 | ||
| 【답변】 수급자격에 대하여... | 2003.01.21 | 328 | ||
| 【답변】 임금체불... | 2003.01.30 | 328 | ||
| 【답변】 다시 올립니다. | 2003.02.05 | 328 | ||
| 산전후휴가건에 대해 다시 문의드립니다 | 2003.02.06 | 328 | ||
| 상담부탁드립니다 | 2003.03.17 | 328 | ||
| 26387 글에 대한 추가 질문입니다... | 2003.03.21 | 328 | ||
| 【답변】 어떻게 해야하나여..?? | 2003.04.09 | 328 | ||
| 체불임금!!! | 2003.04.22 | 328 | ||
| 실업급여 | 2003.04.25 | 328 | ||
| 【답변】 다시 한번 질문드립니다. | 2003.05.09 | 328 | ||
| 【답변】 이거 부당해고지여??? | 2003.05.12 | 328 | ||
| 【답변】 28317번의 추가질문 | 2003.05.20 | 328 | ||
| 3달째 돈을 못받았는데요.. | 2003.05.28 | 328 | ||
| 【답변】 억울한 사연입니다. | 2003.06.07 | 328 | ||
| 【답변】 체불임금 | 2003.07.14 | 328 | ||
| 【답변】 산전후휴가! | 2003.07.15 | 328 | ||
| 【답변】 답변 부탁.... | 2003.07.28 | 328 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1)2018.3.2 입사일을 기준으로 2019.3.1 계속근로기간 1년에 대해 개근시 매월 만근에 따른 연차휴가 최대 11일과 2019.3.2에 1년차 연차휴가 15일이 발생됩니다.
2) 2019.3.2~2020.3.1까지 계속근로기간 1년에 대해 소정근로일의 80% 이상을 개근할 경우 2020.3.2에 2년차 연차휴가 15일이 발생됩니다.
3) 2020.3.2~2021.3.1까지 계속근로기간 1년에 대해 소정근로일의 80% 이상을 개근할 경우 2021.3.2에 3년차 연차휴가 16일이 발생됩니다.
4) 2021.3.2~2022.3.1까지 계속근로기간 1년에 대해 소정근로일의 80% 이상을 개근할 경우 2022.3.2에 4년차 연차휴가 16일이 발생됩니다.
5) 2022.3.2~2023.3.1까지 계속근로기간 1년에 중 무급휴가 기간인 2022.5.28~8.25까지 89일을 제외한 나머지 기간에 대해 소정근로일의 80% 이상을 개근한 경우 2023.3.2에 12.8일(276일/365일*17일) 의 연차휴가가 발생됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.