이번에 회사가 새로운 회사로 통합 되면서 퇴직금을 수령하게 되었습니다. DB형 퇴직연금으로 퇴직일이 2달이 되었고 이틀전에 개인형 irp계좌로 입금이 되었는데 수령예정금액의 절반만 입금이 되었습니다. 전 회사측에서는 회사에서는 다 처리 했다고 하고 은행에서 지급이 미뤄지는거니 기다리라 합니다.
분산 투자인 경우 투자은행 별로 입금일이 달라 지는게 맞는건지 궁금해서 문의 드립니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 전남 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 단순노무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 조기재취업수당 1 | 2023.08.09 | 370 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 정산시 연차수당 산입 기준 1 | 2023.08.09 | 1263 | |
| 기타 | 연장근로 및 연차휴가급여를 지급못받았습니다. 1 | 2023.08.09 | 390 | |
| 임금·퇴직금 | 사망으로 회사 대표가 변경된 경우 퇴직금을 받을 수 없나요? 1 | 2023.08.09 | 708 | |
| 임금·퇴직금 | 임금채권 관련 기준시점, 소급기간, 신고방법 등 문의 1 | 2023.08.09 | 425 | |
| 휴일·휴가 | 미사용 연차사용 촉구 1차 관련 1 | 2023.08.09 | 205 | |
| 직장갑질 | 시간외 근무 제외 1 | 2023.08.09 | 167 | |
| 근로시간 | 연장 및 야간근무 계산식 적용방법이 궁금하여 문의 드립니다. 1 | 2023.08.09 | 589 | |
| 비정규직 | 파견근로자 차별적 처우 1 | 2023.08.09 | 671 | |
| 임금·퇴직금 | 중도 퇴사시 발생하는 연차 수당 퇴직연금 적립 여부 문의드립니다. 1 | 2023.08.09 | 995 | |
| 근로계약 | 근로계약서에 퇴사날짜가없고 1년미만 수습기간 1 | 2023.08.09 | 1199 | |
| 기타 | 프리랜서 계약 연소근로자 청소년고용금지업소 도급 1 | 2023.08.08 | 182 | |
| 기타 | 지방 상주 파견시 실업급여 가능 여부 1 | 2023.08.08 | 258 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 1 | 2023.08.08 | 194 | |
| 휴일·휴가 | 일용직 근로자의날 등 유급휴가 부여 의무 1 | 2023.08.08 | 1855 | |
| 기타 | 상시근로자 수 문의 1 | 2023.08.08 | 362 | |
| 기타 | 업무분장 1 | 2023.08.08 | 335 | |
| 임금·퇴직금 | 1년미만 퇴직금 수령가능한가요? (net계약, 일정부분 제외하고 월... 1 | 2023.08.08 | 628 | |
| 임금·퇴직금 | 재직 중 DC형 해지하여 급여로 지급 1 | 2023.08.08 | 237 | |
| 근로계약 | 포괄임금제 연차수당 1 | 2023.08.07 | 968 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1)상담내용상의 정보만으로는 귀하의 사업장에서 퇴직연금을 여러 금융기관에 나누어 가입했는지 여부등을 정확하게 알기 어렵습니다. 우선 사업주를 상대로 퇴직연금 부담분의 납부 내역에 대해 증명서를 요청하시고 귀하에 대해 가입된 퇴직연금 상품에 대해 확인 하신 후 퇴직연금 규약과 비교하여 사용자가 불입해야 할 퇴직연금 부담금이 제대로 불입되었는지?를 확인해 보시기 바랍니다.
그렇다면 해당 퇴직연금을 운용하는 금융기관에서 절차상 귀하의 개인퇴직연금계좌로 이전이 늦어지는 부분인 만큼 해당 사용자의 근로자퇴직급여보장법 위반의 문제는 제기 되지 않을 것입니다.
2) 그러나 퇴직연금 납입 내역을 확인한 결과 퇴직연금의 종류에 따라 근로자퇴직급여보장법이 정한 대로 납입하지 않은 경우라면 근로자퇴직급여보장법 위반이 됩니다. 이에 대해서는 관할 고용노동지청에 진정을 제기하여 대응하실 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.