퇴사시 연차 정산 문의 드립니다.
회계년도 연차 계산방식을 사용하고 있는데,
만약 2021년 05월 17일 입사/ 2023년 1월 31일 퇴사시
23년도 회계년도 연차인 15개를 정산해 줘야하나요? (입사연도와 비교하여 회계년도 정산이 근로자에게 유리함)
* 취업규칙에는 연차 휴가 일수 산정기간은 매년 1/1~12/31로 한다는 규정은 있지만
정산관련한 규정은 없습니다. (퇴사시 입사년도로 계산하여 정산 한다는 내용 등 없습니다)
| 근로계약 | 육아휴직 대체 근로자 1 | 2023.08.21 | 297 | |
| 임금·퇴직금 | 상여급 지급일 관련 문의드립니다. 1 | 2023.08.21 | 406 | |
| 휴일·휴가 | 마이너스연차수당 1 | 2023.08.21 | 580 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 또는 연차 수당 1 | 2023.08.21 | 244 | |
| 휴일·휴가 | 1년차 유급휴가 발생 1 | 2023.08.21 | 216 | |
| 임금·퇴직금 | 5인이상 사업장, 주45시간 근무시 문제 없는지. 1 | 2023.08.21 | 842 | |
| 휴일·휴가 | 일4식간 주6일 근무자 연차 발생일수 알고 싶습니다. 1 | 2023.08.21 | 446 | |
| 근로시간 | 환복시간의 근로시간 포함 여부 1 | 2023.08.21 | 601 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금에 포함되는 수당 1 | 2023.08.21 | 1449 | |
| 휴일·휴가 | 연차 지급금액이 맞는 지 확인 요청합니다. 1 | 2023.08.20 | 348 | |
| 고용보험 | 피보험단위기간 계산법 1 | 2023.08.20 | 1937 | |
| 근로계약 | 조기퇴사, 위약금 조항 관련 1 | 2023.08.19 | 279 | |
| 임금·퇴직금 | 임금계산 1 | 2023.08.19 | 105 | |
| 휴일·휴가 | 공휴일 유급휴일로 변경되서 추가 휴무일 1 | 2023.08.18 | 231 | |
| 기타 | 급여 부정수급의 건 1 | 2023.08.18 | 210 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 미납 관련입니다 1 | 2023.08.18 | 293 | |
| 휴일·휴가 | 추석 유급휴가 1 | 2023.08.18 | 351 | |
| 임금·퇴직금 | 장애인분당금 계산문의 1 | 2023.08.18 | 122 | |
| 임금·퇴직금 | 육아기 단축근무 급여산정 문의드립니다. 1 | 2023.08.18 | 302 | |
| 근로시간 | 냉동 및 상온 창고 근무하는 직원들이 유해·위험작업에 대한 근로... 1 | 2023.08.17 | 1287 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1)상2021.5.17 입사 근로자의 경우 사업장의 회계연도가 1.1~12.31 사이라면 회계연도를 기준으로 연차휴가를 부여하는 것이 입사일을 기준으로 연차휴가를 부여하는 것보다 근로자에게 유리합니다.
따라서 2021.5.17~2021.12.31 사이 개근에 따라 매월 발생하는 연차휴가 7일에 228일에 대하여 비례하여 2022.1.1 발생 연차휴가 9.3일
2022.1.1~12.31 사이 개근에 따라 2023.1.1에 발생하는 1년차 연차휴가 15일과 2021.12.17~2022.4.17까지 매월 개근시 발생하는 4일의 연차휴가등 총 35.3일의 연차휴가가 발생됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.