<span lang="en-us" style="font-family:'휴먼명조';letter-spacing:0pt;font-size:13pt;">1 8간씩 일용직으로무하였습니다. (무 요청 근거는 문자내용으로도 남아 있음)
<span style="font-family:'휴먼명조';font-size:13pt;">근무하던 중7 25도 추가 근무 요청이 있어 근무를 했습니다.
<span style="font-family:'휴먼명조';font-size:13pt;">또, 7 26부터 8 8까지 2간은 1 6간씩 별도 근로계약서를 작성하고 근무하였습니다.
<span style="font-family:'휴먼명조';font-size:13pt;">그러나, 제적으로 급여처리 담당부서에서의 근로계약서 작성(7 10~ 7 25까지건) 아래와 같이 작성되었습니다.
<span lang="en-us" style="font-family:'휴먼명조';letter-spacing:0pt;font-size:13pt;">1. 로계약서: 2023 7 10부터 2023 7 10(무일 1)
<span lang="en-us" style="font-family:'휴먼명조';letter-spacing:0pt;font-size:13pt;">2. 로계약서: 2023 7 11부터 2023 7 11(무일 1)
<span lang="en-us" style="font-family:'휴먼명조';letter-spacing:0pt;font-size:13pt;">3. 로계약서: 2023 7 12부터 2023 7 14(무일 3)
<span lang="en-us" style="font-family:'휴먼명조';letter-spacing:0pt;font-size:13pt;">4. 로계약서: 2023 7 17부터 2023 7 21(무일 5)
<span lang="en-us" style="font-family:'휴먼명조';letter-spacing:0pt;font-size:13pt;">5. 로계약서: 2023 7 24부터 2023 7 25(무일 2)
<span lang="en-us" style="font-family:'휴먼명조';letter-spacing:0pt;font-size:13pt;">>>1 근로시간은 8간 입니다.
<span lang="en-us" style="font-family:'휴먼명조';letter-spacing:0pt;font-size:13pt;">>>사측에서는 근로계약서를 따로따로 작성하고 근로계약서 상 그때 그때 근무 종료가 되었기문에 주휴수당을 지급할 수 없다고 합니다.
<span lang="en-us" style="font-family:'휴먼명조';letter-spacing:0pt;font-size:13pt;">1.럴 경우 주휴수당을 받을 수 없는 건지 알고 싶습니다.
<span lang="en-us" style="font-family:'휴먼명조';letter-spacing:0pt;font-size:13pt;">2.을 수 있다면 주휴수당 일수는 몇 일인지 알고 싶습니다.
<font face="휴먼명조">**빠른 답변 좀 부탁드립니다.
1)형식상으로는 비록 일용직근로자로 되어 있다 하더라도 일용관계가 증단되지 않고 계속 되어 온 경우에는 상용근로자로 보아야 할 것이고(대법원 1976.9.14.선고 76다1812 판결 ; 1986.8.19.선고 83다카657 판결 등 참조), 근로계약이 만료됨과 동시에 근로계약기간을 갱신하거나 동일한 조건의 근로계약을 반복하여 체결한 경우에는 갱신 또는 반복한 계약기간을 모두 합산하여 계속근로년수를 계산하여야 할 것입니다.(대법원 1975.6.24.선고 74다1625, 1626 판결 ; 1979.4.10.선고 78다1753 판결 등 참조)
2) 귀하의 상담사례의 경우 회사 업무 담당자가 장황하게 말도 안되는 헛소리를 하고 있으나 근로제공 시작일인 7.10 부터 근로계약이 반복 갱신되어 종료된 8.8 까지를 계속근로기간으로 보고 해당 기간 1주 소정근로일을 개근한 경우 주휴일을 부여하고(3일 ) 주휴수당을 지급해야 합니다.
동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.