안녕하세요!
저희 회사에 2022년 1월부터 계약직으로 근무하고 있는 대학생 근로자가 있습니다.
2023년 9월부터 복학을 하면서 주 10시간으로 근무시간이 변경되어, 초단시간 근로자가 된 상황입니다.
이런 경우 4대보험 상실신고는 필요없는지, 아니면 4대보험 상실신고를 하고 다시 초단시간 근로자로 산재보험만 신고해야하는지 궁금합니다.
또한, 상실신고한 날 바로 취득신고를 하는 게 가능한지도 궁금합니다.
(ex) 상실신고 9월 8일, 취득신고 9월 8일)
폭쭈기관차
2023.08.16 13:25
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 출판 영상 통신 정보서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 여비지급 변경관련 문의 | 2023.08.24 | 107 | |
| 휴일·휴가 | 휴일근무로인한 주52시간초과관련 문의 | 2023.08.24 | 235 | |
| 임금·퇴직금 | 연가보상일수 | 2023.08.24 | 161 | |
| 기타 | 주휴수당 관련 세금 질문드립니다 | 2023.08.24 | 161 | |
| 기타 | 차등지급하는 식사대 비과세 여부와 연봉계약서 작성 | 2023.08.24 | 399 | |
| 임금·퇴직금 | 파견직 근로자 퇴사 후 금품정산 14일 이내 | 2023.08.24 | 266 | |
| 근로계약 | 교대자 표준근로계약서로 근로계약, 임금명세서 계산방법 고지 | 2023.08.24 | 293 | |
| 근로계약 | 단기 파견에 대해 궁금합니다. | 2023.08.24 | 98 | |
| 근로계약 | 다른 사업체에서 각각 단기간근로자 계약이 가능한지, 세금처리가... | 2023.08.24 | 288 | |
| 기타 | 근로복지공단 임금체불 융자금 상환 | 2023.08.23 | 157 | |
| 임금·퇴직금 | 격일제 경비원 야간 근로수당이 연차수당 계산시 포함여부 | 2023.08.23 | 2323 | |
| 노동조합 | 정년퇴직 시 노조 대표자 임기에 대한 문의 1 | 2023.08.23 | 319 | |
| 휴일·휴가 | 애경사휴가(청원휴가) 사망으로 인한 청원휴가 부여 시 시작일 문의 1 | 2023.08.23 | 1057 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 주셨던 답변에 문의가 있어 다시 질문드립니다! 1 | 2023.08.23 | 420 | |
| 직장갑질 | 명절 정상근무(+강제근무) 및 퇴직금 문의 1 | 2023.08.23 | 418 | |
| 임금·퇴직금 | 꼭 답변 부탁드립니다ㅜㅜ연차수당 1년미만, 이상 근로자 사용기... 1 | 2023.08.23 | 764 | |
| 기타 | 장기근속 포상금 1 | 2023.08.23 | 785 | |
| 임금·퇴직금 | 평가급 통상임금 포함여부 1 | 2023.08.23 | 338 | |
| 임금·퇴직금 | 1일 알바 시급 만원 일용직 신고 1 | 2023.08.23 | 803 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사 이후 복리후생비 1 | 2023.08.22 | 507 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 1주 15시간 미만으로 근로제공하더라도 고용보험법 제 10조에 따라 3개월 이상 계속하여 근로를 제공할 경우 고용보험등의 취득신고 의무가 부과됩니다. 이를 참고하시어 대응하시면 되겠습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.