humanresourcement 2023.08.25 08:08

안녕하세요

임금협상이 행정관청 신고 의무에 해당하는지 문의드립니다.

 

당사는 매년 임단협을 진행하고 있으며, 단체협약은 2년에 1번씩 협의하고 있습니다.

그래서 올해는 단체협약은 협의하지 않고 임금인상률만 협의 예정인데

임금협상만 진행하더라도 임금협상합의서를 관할 행정관청에 신고해야하나요?

 

 

Extra Form
성별 남성
지역 서울
회사 업종 기타업종
상시근로자수 300인이상
본인 직무 직종 사무직
노동조합 있음
연관 검색어
이 정보를 친구들과 공유
카톡으로 공유


List of Articles
체불임금 관련건 2003.08.17 357
임금 문제루... 2003.08.31 357
체불에다 이상한사람으로 몰아버리는... - 문화엑스포행사장 2003.09.10 357
부당해고 후 구제신청의 기회를 놓쳤습니다. 2003.09.17 357
【답변】 해고 시 근로자에게 직접 말해야 한다고 하셨는데요.. 2003.09.29 357
정당하게 근무하고 있는건지 궁금합니다. 2003.10.30 357
【답변】 궁금한게있어요? 2003.10.31 357
【답변】 궁금합니다. 2003.11.05 357
퇴직금제도 문의 2003.11.06 357
【답변】 최저임금에 관한질문 2003.11.10 357
부당해고 여부 2003.11.27 357
실업급여 자격 상담 2003.12.06 357
【답변】 질문이있는데요... 2003.12.09 357
【답변】 답변 정말 감사합니다. 2003.12.10 357
실업급여에 관해 문의드립니다. 2003.12.13 357
제가 실업급여수급자격이 잇나해서요... 2004.01.07 357
특별한 케이스 ?? 2004.01.09 357
☞실업급여 신청관련 문의요~! 2004.01.29 357
이럴 경우에는요? 2004.02.02 357
☞답변이 없어 다시 문의 드립니다. 2004.02.09 357
Board Pagination Prev 1 ... 5104 5105 5106 5107 5108 5109 5110 5111 5112 5113 ... 5862 Next
/ 5862