현재 회사가 기업회생 개시 기간 중입니다. 그 과정에서 경영상의 대량 권고사직 코드로 권고사직을 받으려 합니다. 그러나 기업회생 개시 기간 중으로 권고사직을 해주려면 법원의 판단이 필요한 것이 사실인가요? 만일 법원의 판결을 받기 위해 사건을 진행한다면 결정될 때까지 기간은 보통 얼마나 걸리나요? 어떻게든 빨리 진행하고 싶습니다 ㅠㅠ
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2023.08.25 19:10
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 출판 영상 통신 정보서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 임금·퇴직금 | 급여 책정 문의 드립니다. | 2023.09.21 | 284 | |
| 해고·징계 | 직장 상사가 야근 안 할거면 다른회사 가라고 합니다. 실업급여 ... | 2023.09.21 | 1326 | |
| 임금·퇴직금 | 토요일 격주 근무 | 2023.09.21 | 424 | |
| 여성 | 출산휴가+육아휴직 중 부가급 지급 기준 | 2023.09.21 | 297 | |
| 기타 | 정치자금 세액공제 | 2023.09.21 | 82 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불및 퇴직금 미지급 | 2023.09.20 | 316 | |
| 휴일·휴가 | 무급휴직 후 복직시 연차 개수 계산 | 2023.09.20 | 1065 | |
| 임금·퇴직금 | 보수월액 변경관련 문의 드립니다. | 2023.09.20 | 581 | |
| 임금·퇴직금 | 주15시간 미만 아르바이트(일용직)1년이상 근무 퇴직금 | 2023.09.20 | 1012 | |
| 산업재해 | 산재처리 된 근로자의 보험 존속 여부 | 2023.09.20 | 282 | |
| 임금·퇴직금 | 이직 및 퇴직금 관련 문의 드립니다. | 2023.09.20 | 191 | |
| 최저임금 | 기본급 최저임금위반 문의 | 2023.09.20 | 520 | |
| 근로시간 | 경력 인정 기준의 차별적인 적용으로 인한 피해 | 2023.09.20 | 1003 |