아웃소싱으로 2년파견직 (1년후 1년씩 재계약) 2023년 2월초 입사했고 9-10월쯤 성과금이 나올꺼같은데 받고 그만두면 성과급을 반환해야하나요 ? 만약 반환해야한다면 100%로 다반환해야하는지 얼마나 반환해야하는지 궁금합니다. 근로계약서에는 반환에 대한 조건사항없고 취업규칙같은 서류는 따로 보내주거나 한적이 없습니다ㅠㅠ
아웃소싱으로 2년파견직 (1년후 1년씩 재계약) 2023년 2월초 입사했고 9-10월쯤 성과금이 나올꺼같은데 받고 그만두면 성과급을 반환해야하나요 ? 만약 반환해야한다면 100%로 다반환해야하는지 얼마나 반환해야하는지 궁금합니다. 근로계약서에는 반환에 대한 조건사항없고 취업규칙같은 서류는 따로 보내주거나 한적이 없습니다ㅠㅠ
성별 | 여성 |
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지역 | 울산 |
회사 업종 | 제조업 |
상시근로자수 | 300인이상 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 있음 |
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