안녕하세요
이번 2023년9월말에퇴직예정자입니다
버스회사 정비사로 2021년 7월에입사를하였으며
입사 10개월후 선임이 퇴사를 하면서 부득이하게 본인이 버스부품을 발주하고
버스를정비하면서 부품을 소모하게되었습니다
매일차량수리내역 및부품소모내역 작성 부품거래처에서 부품주문 명세서를 취합
사업과쪽 경리담당에게 제출하면 경리담당하는분이 위선에 결제가 진행됩니다
제업무가아님에도 인원부족으로 업무분담을 하여 일을 하였으며
1. 퇴사를 한다니 저에게 재고관리및 재고가 모자라는부분을 제가 책임을 져야 하는지요?
2.퇴사후 본인의 업무가아닌데도 민.형사상 책임을 져야하는지요?
3.퇴사전 재고파악을 저보고 하라는데 해줄의무가있는지요?
답변 부탁드리며 좋은하루 돼세요
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 충남 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 여성 | 출산휴가+육아휴직 중 부가급 지급 기준 | 2023.09.21 | 300 | |
| 기타 | 정치자금 세액공제 | 2023.09.21 | 82 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불및 퇴직금 미지급 | 2023.09.20 | 316 | |
| 휴일·휴가 | 무급휴직 후 복직시 연차 개수 계산 | 2023.09.20 | 1087 | |
| 임금·퇴직금 | 보수월액 변경관련 문의 드립니다. | 2023.09.20 | 585 | |
| 임금·퇴직금 | 주15시간 미만 아르바이트(일용직)1년이상 근무 퇴직금 | 2023.09.20 | 1025 | |
| 산업재해 | 산재처리 된 근로자의 보험 존속 여부 | 2023.09.20 | 288 | |
| 임금·퇴직금 | 이직 및 퇴직금 관련 문의 드립니다. | 2023.09.20 | 194 | |
| 최저임금 | 기본급 최저임금위반 문의 | 2023.09.20 | 523 | |
| 근로시간 | 경력 인정 기준의 차별적인 적용으로 인한 피해 | 2023.09.20 | 1021 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 신고를 했는데 접수 상태에서 민원취하를 해버렸습니다. | 2023.09.19 | 481 | |
| 근로시간 | 시급제 해외출장 근로시간 계산 | 2023.09.19 | 388 | |
| 임금·퇴직금 | 입사시 매월 발생 연차 | 2023.09.19 | 183 | |
| 근로계약 | 재택근로자 근로계약 | 2023.09.19 | 111 | |
| 직장갑질 | 사직사유 변경요구를 합니다. | 2023.09.19 | 994 | |
| 임금·퇴직금 | 야간 경비원 격일제 임금계산 방법이 궁굼합니다. | 2023.09.19 | 1083 | |
| 휴일·휴가 | 연차 발생 조건 | 2023.09.19 | 431 | |
| 해고·징계 | 부당해고와 해고예정수당관련해서 문의드립니다. | 2023.09.18 | 641 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 | 2023.09.18 | 270 | |
| 고용보험 | 거주이전 사유의 실업급여 수급과 수당에 대한 퇴직금 산정 문의 | 2023.09.18 | 450 |