최근 다니던 직장을 퇴사하면서 급여 명세서를 받았는데 궁금한 것이 있어서 문의합니다.
요양병원 행정직
주5일 ( 09시~18시 ) , 격주토요일 ( 09시~13시 )
급여 세부 내역에
기본급, 직책수당, 고정연장수당, 제수당 이렇게 지급됩니다.
그런데 제가 계산한 연차수당과 전 직장에서 지급한 연차수당이 상이하여 물어보았더니
고정연장수당은 주40시간이 초과되는 토요일 근무에 해당하는 금액이라고 연차수당계산에서 제외한다고 하더라구요.
주40시간에 해당하는 연차수당만 계산한다구요.
그렇게 계산하는게 옳은가요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경남 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 1년 미만 입사자의 연차 사용 시기 1 | 2023.11.10 | 696 | |
| 근로시간 | 주휴수당 시간계산 1 | 2023.11.09 | 444 | |
| 임금·퇴직금 | 시급제 연차수당과 퇴직금 1 | 2023.11.09 | 637 | |
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| 휴일·휴가 | 육아휴직중 퇴사 1 | 2023.11.02 | 513 | |
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