당사의 현장 직원이 a/s 차원에서 해외 출장을 가게 되었습니다.
현장 직원이다 보니 시급제로 급여 책정하고 있습니다.
참조 :
1.일요일 아침 8:40 출발하여 수요일 국내 도착입니다.
2. 평소 당사의 근무시간은 8:00 ~ 17:00 입니다.
여기서 질문.
1. 일요일도 근무하는 것으로 알고있는데 근무시간 책정은 8:40분부터 책정을 하는것인지 아니면 당사의 근무시간인 8시부터 적용이 되는건가요?
2. 일요일 출발일은 시급 계산을 시급의 1.5배를 하는 것인가요? 2.0배로 하는 것인가요?
3. 해외출장인 경우 별도의 추가 수당을 줘야 하는건가요? 아니면 회사 재량인가요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 부산 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 해고·징계 | 위자료 1 | 2023.11.07 | 111 | |
| 임금·퇴직금 | DC형 가입자 퇴직시 연차수당 문의 1 | 2023.11.07 | 372 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 발생유무 1 | 2023.11.07 | 318 | |
| 근로계약 | 프리랜서 실계약시 걸어놓은 금액과 다르고 정해진 기간 넘어서 ... 1 | 2023.11.06 | 170 | |
| 노동조합 | 노조 설립 고려중입니다. 궁금한 점이 있어서요. 1 | 2023.11.06 | 493 | |
| 휴일·휴가 | 15개월 근무후 퇴직. 연차 26개 맞습니까 ? 1 | 2023.11.04 | 854 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 1 | 2023.11.03 | 272 | |
| 근로계약 | 근로계약서상 퇴직연금 의무가입 조항 기재 가능 여부 1 | 2023.11.03 | 580 | |
| 기타 | 노사협의회 의장/의원 자진사퇴 가능 한가요? 1 | 2023.11.03 | 581 | |
| 임금·퇴직금 | 단시간제 일일 워크숍 진행 시 초과근무수당 1 | 2023.11.03 | 379 | |
| 근로계약 | 대표가 바뀌어도 근로계약이 유지 되나요? 1 | 2023.11.03 | 331 | |
| 임금·퇴직금 | 23년 11월 기준으로 19~20년 1년간 받지 못한 임금 받을 수 있을... 1 | 2023.11.03 | 122 | |
| 기타 | 경영악화로 인한 해고처리 후 실업급여 (야간 특수대학원 재직) 1 | 2023.11.03 | 454 | |
| 근로시간 | 보통 탄력근로 할 때 근무자의 실제근로시간 확인하나요? 1 | 2023.11.02 | 216 | |
| 임금·퇴직금 | 주40시간 미만 근로시 토요일 8시간 초과근무 급여계산방법 1 | 2023.11.02 | 1442 | |
| 임금·퇴직금 | 휴게시간에 대한 임금 문의 1 | 2023.11.02 | 411 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직중 퇴사 1 | 2023.11.02 | 516 | |
| 산업재해 | 출퇴근재해 산재관련 문의드립니다 1 | 2023.11.02 | 461 | |
| 기타 | 타 연금 수급자로 국민연금 가입이 안 되는 상황입니다. 1 | 2023.11.02 | 332 | |
| 임금·퇴직금 | 장기근속수당의 통상임금 산입여부? 1 | 2023.11.02 | 1122 |