안녕하세요 우선 저희 회사 연봉 기준은 1/12이 아닌 1/14 이고
14중 2에 해당하는 부분은 설,추석 부가급으로 지급되고 있습니다.
부가급 지급 기준은 [지급일 기준 재직자, 무급 휴직 미포함] 입니다.
저는 우선 23년 12월부터 출산휴가를 시작으로 육아휴직까지 총 1년3개월의 휴가+휴직 계획이 있습니다.
24년도에는 실질적으로 회사에 나와서 근무하는 날이 아예 없는것이지요,,
제가 궁금한 사항은
24년 설+추석에 받을 부가급은 기존 계약연봉 그대로 받을 수 있는지,
아니면 휴직자 기준으로 매달 받는 금액만큼만 받을 수 있는것인지 궁금합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 출판 영상 통신 정보서비스업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 여성 | 출산휴가, 육아휴직 관련 연차사용 1 | 2023.11.08 | 604 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 및 육아기근로시간단축으로 인한 연차계산 1 | 2023.11.08 | 508 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직중 퇴사 1 | 2023.11.02 | 521 | |
| 여성 | 자발적 퇴사(육아) 실업급여 대상여부 1 | 2023.11.02 | 939 | |
| 여성 | 육아기근로시간단축 거절 1 | 2023.11.01 | 925 | |
| 휴일·휴가 | 육아단축근로 중 연차사용 1 | 2023.10.13 | 521 | |
| 휴일·휴가 | 임신기 근무시간 단축에 따른 연차개수 문의 드립니다 1 | 2023.10.10 | 713 | |
| 여성 | [모성보호] 육아휴직 연차사용 관련 1 | 2023.10.04 | 512 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직 기간 명절상여금 지급의무가 궁금합니다. | 2023.09.26 | 717 | |
| » | 여성 | 출산휴가+육아휴직 중 부가급 지급 기준 | 2023.09.21 | 303 |
| 휴일·휴가 | 무급 육아휴직 후 연차 산정 문의드립니다. | 2023.09.15 | 811 | |
| 해고·징계 | 육아 휴직 중 해고 (부당해고라 생각) | 2023.09.11 | 229 | |
| 여성 | 위탁보육료 지급 문의 | 2023.09.04 | 545 | |
| 고용보험 | 육아휴직 중 기타소득 발생한 경우 | 2023.08.30 | 1157 | |
| 여성 | 출산으로인한 24년 1월 휴직시 출산휴가/연차/육아휴직 사용 문의 | 2023.08.29 | 1395 | |
| 근로계약 | 육아휴직 대체 근로자 1 | 2023.08.21 | 297 | |
| 임금·퇴직금 | 육아기 단축근무 급여산정 문의드립니다. 1 | 2023.08.18 | 302 | |
| 휴일·휴가 | 휴직 사용후 연차 발생일수 문의드립니다 1 | 2023.08.07 | 692 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직 종료 후 바로 퇴사 시 퇴직금 문의 1 | 2023.08.04 | 1505 | |
| 근로시간 | 근로시간 단축이면 복지도 비례해서 단축인가요? 1 | 2023.08.02 | 194 |