안녕하세요 우선 저희 회사 연봉 기준은 1/12이 아닌 1/14 이고
14중 2에 해당하는 부분은 설,추석 부가급으로 지급되고 있습니다.
부가급 지급 기준은 [지급일 기준 재직자, 무급 휴직 미포함] 입니다.
저는 우선 23년 12월부터 출산휴가를 시작으로 육아휴직까지 총 1년3개월의 휴가+휴직 계획이 있습니다.
24년도에는 실질적으로 회사에 나와서 근무하는 날이 아예 없는것이지요,,
제가 궁금한 사항은
24년 설+추석에 받을 부가급은 기존 계약연봉 그대로 받을 수 있는지,
아니면 휴직자 기준으로 매달 받는 금액만큼만 받을 수 있는것인지 궁금합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 출판 영상 통신 정보서비스업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직 2년차에 대한 호봉 승급기간 산입 문의 | 2024.05.03 | 198 | |
| 여성 | 인사평가 포인트 적립제도에 대한 육아휴직자 차별 여부의 판단 | 2024.04.30 | 86 | |
| 근로계약 | 육아휴직 대체자의 무기계약직 전환 가능 문의 1 | 2024.04.17 | 234 | |
| 휴일·휴가 | 무급 휴직자 연차 산정 문의 | 2024.03.25 | 138 | |
| 휴일·휴가 | 대체인력 계약종료 후 일반계약직으로 계약한 경우의 연차수당 | 2024.03.21 | 197 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직자 미복직 퇴사자 연차수당 계산 기준 | 2024.03.21 | 330 | |
| 임금·퇴직금 | 무급휴직자 퇴직금 산정방법 1 | 2024.03.04 | 283 | |
| 휴일·휴가 | 노조전임휴직(무급)자 연차계산 1 | 2024.02.06 | 330 | |
| 노동조합 | 육아휴직자의 지부장 선거 출마 가능 여부 1 | 2024.02.05 | 138 | |
| 휴일·휴가 | 연차개수 질문 1 | 2024.01.04 | 267 | |
| 휴일·휴가 | 분할 육아휴직 후 연차생성 | 2023.12.15 | 289 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직 퇴직금 지급여부 | 2023.12.11 | 467 | |
| 휴일·휴가 | 질병휴직 복직자 연차산정문의 | 2023.12.04 | 375 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직자 퇴직연금 적립 1 | 2023.11.15 | 938 | |
| » | 여성 | 출산휴가+육아휴직 중 부가급 지급 기준 | 2023.09.21 | 300 |
| 여성 | 위탁보육료 지급 문의 | 2023.09.04 | 545 | |
| 여성 | 출산으로인한 24년 1월 휴직시 출산휴가/연차/육아휴직 사용 문의 | 2023.08.29 | 1395 | |
| 노동조합 | 사측의 업무, 인사평가 도입시도, 취업규칙 불이익변경인지? 1 | 2023.07.24 | 552 | |
| 휴일·휴가 | 무급휴직자 연차갯수 너무 헷갈립니다. ㅜㅜ 1 | 2023.07.17 | 379 | |
| 휴일·휴가 | 연차촉진제 육아휴직 기준 1 | 2023.07.04 | 370 |