주주당비 4조 2교대 근무를 하던중
B조에서 D조로 변경되게 되었습니다
그런데 그 와중에
근무 패턴이
일월화수목금토일
당비주주당비휴휴 였을 근무 패턴이
당비주주주주당비 가 되었습니다
무려 근무일수가 2일이나 늘어나게 됩니다
하지만 포괄임금제라고 동일한 임금을 받게 될텐데
너무 부당한거 같습니다
이럴경우 저는 아무것도 못하고 그저 회사측의 명령을 따르는게 맞습니까???
주주당비 4조 2교대 근무를 하던중
B조에서 D조로 변경되게 되었습니다
그런데 그 와중에
근무 패턴이
일월화수목금토일
당비주주당비휴휴 였을 근무 패턴이
당비주주주주당비 가 되었습니다
무려 근무일수가 2일이나 늘어나게 됩니다
하지만 포괄임금제라고 동일한 임금을 받게 될텐데
너무 부당한거 같습니다
이럴경우 저는 아무것도 못하고 그저 회사측의 명령을 따르는게 맞습니까???
성별 | 남성 |
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지역 | 서울 |
회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
상시근로자수 | 20~49인 |
본인 직무 직종 | 기타 |
노동조합 | 있음 |
휴일·휴가 | 주야 근로형태 휴일부여 및 수당지급 관련 1 | 2023.10.21 | 483 | |
근로계약 | 근로계약서 상 임금지급일과 실제 급여일이 다를 경우 1 | 2023.10.19 | 663 | |
임금·퇴직금 | 개인 휴직 후 복직자 급여 지급 시 근무일 산정 문의 1 | 2023.10.18 | 219 | |
임금·퇴직금 | 상여금 통상임금, 평균임금 1 | 2023.10.16 | 1203 | |
임금·퇴직금 | 5인 미만 사업장 임금에 관해 질문이 있습니다. 1 | 2023.10.13 | 522 | |
임금·퇴직금 | 임금 체불관련 문의드립니다. 1 | 2023.10.05 | 675 | |
임금·퇴직금 | 근로계약서상의 명절귀휴비 지급 요청에 관한 질문 1 | 2023.10.05 | 399 | |
임금·퇴직금 | 단시간근로자(15시간 이상)의 평균임금 계산 1 | 2023.10.04 | 1321 | |
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임금·퇴직금 | 임금체불 신고를 했는데 접수 상태에서 민원취하를 해버렸습니다. | 2023.09.19 | 477 | |
임금·퇴직금 | 야간 경비원 격일제 임금계산 방법이 궁굼합니다. | 2023.09.19 | 1054 | |
고용보험 | 거주이전 사유의 실업급여 수급과 수당에 대한 퇴직금 산정 문의 | 2023.09.18 | 445 | |
임금·퇴직금 | 퇴사후 월급,퇴직금,연장근로수당 미지급에 대해 문의드립니다. | 2023.09.14 | 1042 | |
근로시간 | 근로기준시간, 최저임금, 퇴직금, 실업급여 문의드립니다. | 2023.09.14 | 811 | |
임금·퇴직금 | 주휴수당관련 질문드립니다 | 2023.09.12 | 389 | |
노동조합 | 파업종료후 노조탈퇴자에 대한 임금손실분 미지급 | 2023.09.11 | 214 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 근무일수가 늘어났다 하였는데 근무일수가 증가하더라도 1일 소정근로시간 이내로 초과근로가 줄어들어 근무일수가 증가한 경우 이는 근로조건의 불이익 변경으로 보지 않습니다.
근로제공시간이 동일한 상황에서 근로제공일수가 늘어나는 경우, 혹은 근무조의 변경으로 밤 10시에서 익일 오전 6시 사이의 야간근로시간이 증가하는 경우등은 근로조건의 불이익 변경으로 보아 근로자의 동의가 없는 경우 기존 근로계약상 근무조가 유효합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.