안녕하세요!
주 15시간 이상 단시간 근로자의 평균임금 계산에 대해 문의 드립니다.
법정근로시간(주 40시간)을 근로하는 근로자는 아래 기준에 맞춰 평균임금을 계산하면 되는 것으로 알고 있습니다.
**평균임금 = 사유 발생일 이전 3개월동안 지급된 임금의 총액 ÷ 월력상 3개월의 총 일수
법정근로시간 미만으로 근로하는 단시간 근로자의 경우 계산법1/2 중 또는 다른 어떤 방법으로 계산하는 게 맞는지 궁금합니다.
[사례]
주 3일 / 일 근로시간 6시간 / 주 18시간 근로자
계산법1> 3개월동안 지급된 임금의 총액 ÷ 3개월동안 실제 근무한 일수
계산법2> 3개월동안 지급된 임금의 총액 ÷ 월력상 3개월의 총 일수(상시근로자와 동일)
계산법1로 계산하는 게 맞다면, 실제 근무일수에 주휴일수가 포함되는 것일까요?
확인하신 후 답변을 부탁드립니다.
감사합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 대전 |
| 회사 업종 | 교육서비스업 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금계산시 미사용연차수당 1 | 2023.10.10 | 1328 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사일 문의드립니다. 1 | 2023.10.10 | 382 | |
| 임금·퇴직금 | 계열사 변경 시 퇴직금 1 | 2023.10.10 | 521 | |
| 임금·퇴직금 | 정년퇴직자 재고용시 연말정산 1 | 2023.10.06 | 969 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 정산자의 임금 소급여부 1 | 2023.10.06 | 455 | |
| 근로계약 | 주 15시간 이상 근무자 근로 계약 변경시 퇴직금 및 연차 처리 1 | 2023.10.06 | 738 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 체불관련 문의드립니다. 1 | 2023.10.05 | 663 | |
| » | 임금·퇴직금 | 단시간근로자(15시간 이상)의 평균임금 계산 1 | 2023.10.04 | 1289 |
| 임금·퇴직금 | 명예퇴직(희망퇴직) 후 지급하는 자녀학자금 원천징수 문의 1 | 2023.10.04 | 568 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 에 대해서 궁금합니다 1 | 2023.10.04 | 328 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 기준은 어떻게 | 2023.09.28 | 304 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 | 2023.09.26 | 438 | |
| 임금·퇴직금 | 정직 처분시 퇴직금 산정이 궁금합니다! | 2023.09.26 | 1552 | |
| 근로계약 | 공휴일은 퇴직일이 될 수 없나요? 퇴직일로 월급 차감되는 부분 ... | 2023.09.26 | 1006 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금과 퇴직소득세 | 2023.09.26 | 670 | |
| 임금·퇴직금 | 휴가 보상분 퇴직금 포함여부 | 2023.09.22 | 268 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불및 퇴직금 미지급 | 2023.09.20 | 314 | |
| 임금·퇴직금 | 주15시간 미만 아르바이트(일용직)1년이상 근무 퇴직금 | 2023.09.20 | 953 | |
| 임금·퇴직금 | 이직 및 퇴직금 관련 문의 드립니다. | 2023.09.20 | 190 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사후 월급,퇴직금,연장근로수당 미지급에 대해 문의드립니다. | 2023.09.14 | 1031 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1)평균임금 산정에서 단시간 근로자에 대해 별도로 취급하는 내용은 없습니다. 그냥 퇴직일 이전 3개월의 임금총액을 해당 3개월의 총일수로 나누어 1일 평균임금을 산정하시기 바랍니다.
2) 퇴직일 이전 3개월간의 총임금과 이를 3개월간 총일수로 나누는 것이니 무급휴무일, 주휴일, 소정근로일등이 모두 포함됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.