대체공휴일이 좀 헛갈림
<일, 월, 화, 수, 목 요일까지 주5일(40시간) 근로자라 가정할 경우>
아래 달력과 같이 12일(일), 13일(월)은 정상적인 근로라 할 수
있겠으나 (100% 임금)
어린이날(5일, 일요일)과 대체휴일(6일, 월요일) 모두
휴일 근로로 봐야 하는지, (150%임금)
아니면 어린이날만 휴일근로로 보고 (150%임금)
대체휴일날은 정상근로로 봐야 하는지? (100%임금)
2024년 5월
일 월 화 수 목 금 토
5 6 7 8 9 10 11
(어린이날) (대체휴일)
12 13 14 15 16 17 18
=== 즉, 임금을 어떻게 책정해야 하나요? ===
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 휴일근로 지급여부 | 2024.05.16 | 135 | |
| 근로계약 | 주3일 8시간 포괄산정연장근로시간은 월 몇시간일까요? 1 | 2024.04.16 | 196 | |
| 임금·퇴직금 | 근무시간 변경, 포괄임금제 적용 여부 문의 | 2024.03.25 | 215 | |
| 임금·퇴직금 | 저녁돌봄교사임금 | 2024.03.09 | 248 | |
| 휴일·휴가 | 법정공휴일수당게산 | 2024.02.29 | 154 | |
| 임금·퇴직금 | 지각,조퇴의 경우 연장근로수당 지급? | 2024.02.16 | 343 | |
| 임금·퇴직금 | 징계로 인한 감급시 연장근로 수당 감급 여부 1 | 2024.01.20 | 363 | |
| 임금·퇴직금 | 야간근로수당 1 | 2024.01.04 | 382 | |
| 근로시간 | 유연근무제 도입에 따른 시간외 근로수당 지급여부 문의 | 2023.12.27 | 349 | |
| 임금·퇴직금 | 잔업수당 추가분으로 고정OT(수당) 지급 | 2023.12.08 | 552 | |
| 근로시간 | 선택근무제 연장근로수당 계산 문의드립니다. | 2023.11.30 | 220 | |
| 근로시간 | 근무시간이 16~24시(8시간)일 경우 휴게시간 및 야간근로수당이 ... 1 | 2023.10.25 | 1467 | |
| 근로시간 | 연장근무수당 계산 1 | 2023.10.20 | 767 | |
| » | 임금·퇴직금 | 대체공휴일은 임금이 100%인지 150%인지가 헛갈림. 1 | 2023.10.06 | 913 |
| 임금·퇴직금 | 초과근무수당 청구관련 1 | 2023.10.04 | 399 | |
| 근로시간 | 근로시간 면제자의 휴일근무 수당 지급에 관해 질문합니다. 1 | 2023.10.04 | 551 | |
| 근로계약 | 직원 연장근로수당 월급계산 | 2023.09.16 | 165 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사후 월급,퇴직금,연장근로수당 미지급에 대해 문의드립니다. | 2023.09.14 | 1074 | |
| 근로계약 | 연장근로수당 받을 수 있는건가요? | 2023.09.13 | 277 | |
| 근로계약 | 연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당 | 2023.09.05 | 862 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1)소정근로일이 일,월,화,수,목 이라면 관공서공휴일에 관한 규정에 따라 공휴일로 지정된 5월 5일 어린이 날과, 대체공휴일 5월 6일은 유급휴일이 됩니다. 따라서 해당 유급휴일에 근로제공 할 경우 휴일근로가 되며 해당 휴일 근로에 대해서는 근로기준법 제 56조에 따라 상시 근로자 5인 이상 사업장의 경우 통상임금의 1.5배를 가산하여 휴일근로가산수당을 지급해야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.