온라인유통업체에 근무중입니다
상시근로자 5~7명으로
2023년 3월에 상시근로자 5인이상으로
연차휴가가 도입되었는데요
근무자중
개업일자 2018년 7월17일로
대표이사를 제외한 근로인원중
2011년 12월9일 입사
2022년 9월19일 입사
2023년 2월1일 입사
2023년 3월2일 입사
2023년 10월4일 입사 로
1년이상 근로자 2명
1년미만 근로자 3명 입니다
각각 연차휴가 일수를 알고 싶습니다
2023년 4월부터 연차휴가가 적용된다고 들었는데요
그럼 4월부터~12월만 적용되는건지
1월부터 적용되는건지 알고 싶습니다
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 도소매업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 1년 1일 근무시 휴가 26+ 퇴직금이 가능한가요? 1 | 2023.11.17 | 377 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직자 퇴직연금 적립 1 | 2023.11.15 | 817 | |
| 임금·퇴직금 | 우선지원대상기업의 출산휴가급여지급범위 1 | 2023.11.13 | 638 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정 시 명절 떡값, 휴가비 포함 여부 1 | 2023.11.13 | 1072 | |
| 여성 | 출산휴가, 육아휴직 관련 연차사용 1 | 2023.11.08 | 584 | |
| 휴일·휴가 | 유급병가 사용 중 사용자 귀책으로 인한 휴업 시 휴업수당 지급 여부 1 | 2023.11.02 | 357 | |
| 휴일·휴가 | 전산 오류로 인한 연차 한도 관련 1 | 2023.11.01 | 193 | |
| 휴일·휴가 | 보상휴가 문의 1 | 2023.10.31 | 231 | |
| » | 휴일·휴가 | 2023년 4월부터 상시근로자 5인이상인 기업 연차휴가일수 1 | 2023.10.20 | 1034 |
| 임금·퇴직금 | 무급휴가 계산방법 1 | 2023.10.19 | 1032 | |
| 휴일·휴가 | 임신기 근무시간 단축에 따른 연차개수 문의 드립니다 1 | 2023.10.10 | 691 | |
| 휴일·휴가 | 연장근로보상에 따른 대체휴가 사용에 관한 질문 1 | 2023.10.05 | 288 | |
| 여성 | [모성보호] 육아휴직 연차사용 관련 1 | 2023.10.04 | 498 | |
| 임금·퇴직금 | 휴가 보상분 퇴직금 포함여부 | 2023.09.22 | 268 | |
| 여성 | 출산휴가+육아휴직 중 부가급 지급 기준 | 2023.09.21 | 295 | |
| 휴일·휴가 | 무급휴직 후 복직시 연차 개수 계산 | 2023.09.20 | 1010 | |
| 임금·퇴직금 | DC퇴직연금 질문 | 2023.09.07 | 861 | |
| 휴일·휴가 | 휴가 사용에 대한 여러 문제점들을 문의드립니다. | 2023.09.04 | 315 | |
| 근로계약 | 장기근속사원 휴가와 포상금 | 2023.08.30 | 1330 | |
| 여성 | 출산으로인한 24년 1월 휴직시 출산휴가/연차/육아휴직 사용 문의 | 2023.08.29 | 1339 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 상시근로자 5인 이상 사업장인 경우 연차유급휴가 규정이 적용됩니다. 따라서 상시근로자 5인 이상이 된 시점인 2023.4 기준으로 계속근로기간 1년 미만으로 매월 개근시 1일의 연차휴가를 부여하시면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.