계약직 2년 근무, 3.3% 세금 뗌
21년 10월 18일 입사 23년 10월 17일 퇴사
주 5일근무에 잔특근 X 9시~18시 근무 공휴일 휴무
209x최저시급으로 급여 받았고요( 1일~말일 근무, 담달 5일 급여일)
제가 계산한 금액이랑 입금된 금액이랑 안맞아서요
10월 1일~17일까지 근무한 급여도 같이 받았어요
연차는 5개 남았어요
10월 급여 1,154,400원 사업소득세 공제 66,300원 했어요
퇴직금 3,977,661원
연차수당 384,800원
총 5,450,561원
확인 좀 해주시면 감사할께요~
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 충남 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 직장갑질 | 연차 특정일 금지 | 2023.11.21 | 244 | |
| 근로시간 | 3교대 근로자(감단) 근로시간 임금계산법 문의 | 2023.11.21 | 504 | |
| 휴일·휴가 | 연차 사용 문의드립니다 | 2023.11.20 | 326 | |
| 해고·징계 | 해고예고수당 문의 및 근로계약서 위조 1 | 2023.11.20 | 566 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 지급여부? 1 | 2023.11.20 | 450 | |
| 해고·징계 | 사용자가 징계 처리 후에 해당 근로자를 인사조치(인사이동, 부서... 1 | 2023.11.20 | 454 | |
| 근로계약 | 경비용역 연차수당등 문의 | 2023.11.20 | 292 | |
| 기타 | 경력직 경력인정 관련 1 | 2023.11.20 | 196 | |
| 산업재해 | 근로자 안전화 지급 횟수 1 | 2023.11.20 | 457 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 정산 관련해서 질문드립니다. 1 | 2023.11.19 | 383 | |
| 근로계약 | 채용공고에 무기계약직이라 미표시 1 | 2023.11.19 | 198 | |
| 근로시간 | 토요일 근무가 포함된 경우 월소정근로시간과 급여계산 문의 1 | 2023.11.18 | 475 | |
| 해고·징계 | 산재요양 종료일 이후 무단결근자 징계여부 1 | 2023.11.17 | 251 | |
| 휴일·휴가 | 휴일근로 대체 휴무 관련 문의 1 | 2023.11.17 | 413 | |
| 기타 | 실업급여 회사이전 1 | 2023.11.17 | 570 | |
| 임금·퇴직금 | 1년 1일 근무시 휴가 26+ 퇴직금이 가능한가요? 1 | 2023.11.17 | 381 | |
| 기타 | 주휴수당발생여부 1 | 2023.11.17 | 363 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사시 연차갯수 회계년도 vs 입사일기준 1 | 2023.11.17 | 1336 | |
| 근로계약 | 근로계약서 내용의 정당성 여부 1 | 2023.11.17 | 434 | |
| 휴일·휴가 | 연차관련 문의드립니다 1 | 2023.11.16 | 254 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1)귀하의 경우 2021.10.18 입사하여 2023.10.17까지 근로제공 후 퇴사하였다면 퇴사일은 2023.10.18이 됩니다. 재직일수는 729일로 산정사유발생일인 2023.10.18로 부터 이전 3개월의 임금총액(6,148177원 2023.7.17~31- 972,861원+2023.8- 2010,058원+2023.9 2010,858원, 2023.10.1~16 1154400원+ 연차수당 384,800원/12개월*3개월)을 해당 3개월의 총일수로 나누면 1일 평균임금은 67,873원이 됩니다.
2) 그러나 해당 근로자의 1일 통상임금은 9620원*8시간-76,960원으로 통상임금이 1일 평균임금보다 큽니다. 이 경우 근로기준법 제 2조에 따라 통상임금을 1일 평균임금으로 하여 재직일수 365일에 대해 30일분의 1일 통상임금을 퇴직금으로 지급받을 수 있습니다. 729일/365일*30일*76,960원으로 4,611,274원이 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.