안녕하세요
저희회사는 5인이상 20인미만의 법인입니다.
1년에 400%의 상여금을 2개월을 제외한 모든달에 다른비율로 지급되고 있습니다.
매월 지급되는 상여금이 아니라 최저임금에 포함되지 않는관계로 내년부터 매월 지급으로 변경을 하려고 합니다.
이때 매월 지급되는 상여금의 비율이 같아야 하는지요?
또한 취업규칙 변경시 직원들의 동의를 받아서 변경절차를 진행해야하는지요?
안녕하세요
저희회사는 5인이상 20인미만의 법인입니다.
1년에 400%의 상여금을 2개월을 제외한 모든달에 다른비율로 지급되고 있습니다.
매월 지급되는 상여금이 아니라 최저임금에 포함되지 않는관계로 내년부터 매월 지급으로 변경을 하려고 합니다.
이때 매월 지급되는 상여금의 비율이 같아야 하는지요?
또한 취업규칙 변경시 직원들의 동의를 받아서 변경절차를 진행해야하는지요?
성별 | 여성 |
---|---|
지역 | 전북 |
회사 업종 | 과학기술 서비스업 |
상시근로자수 | 5~19인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
임금·퇴직금 | 연봉제 전환시 기본급 계산 | 2024.05.30 | 72 | |
최저임금 | 앞선 상담 No 97924에 덪붙여 질문드립니다. 1 | 2018.01.29 | 77 | |
임금·퇴직금 | 연봉 정산 1 | 2020.08.05 | 86 | |
최저임금 | 최저임금 어느게맞는거죠? 1 | 2024.04.23 | 92 | |
임금·퇴직금 | 최저임금 퇴직수당 1 | 2021.08.09 | 93 | |
최저임금 | 최저임금 1 | 2015.05.28 | 119 | |
최저임금 | 최저임금위반외 | 2024.03.07 | 127 | |
최저임금 | (답변이 없어 상담에누락 된 것 같아 다시 상담 드립니다) 최저임... 1 | 2020.09.02 | 129 | |
최저임금 | 최저임금인지 궁금해요~ 1 | 2020.07.15 | 129 | |
근로계약 | 자동계약 연장으로 인한 임금체불미달 1 | 2024.04.13 | 135 | |
임금·퇴직금 | 최저 임금은 얼마를 받아야 하나요? 1 | 2018.03.26 | 141 | |
임금·퇴직금 | 최저임금산정 1 | 2022.01.14 | 141 | |
기타 | 최저임금 미달에 퇴직금 미지급입니다. | 2024.04.23 | 141 | |
최저임금 | (답변에 오류가 있는 것 같아 다시 질문 합니다) 최저임금 산입여부 1 | 2020.09.08 | 145 | |
최저임금 | 최저임금 및 실업급여 관련 문의 드립니다. 1 | 2018.02.16 | 148 | |
근로계약 | 휴일근로수당을 노사협약이 있으면 최저임금보다 적게 줘도 되는 ... 1 | 2018.12.19 | 148 | |
» | 최저임금 | 상여금 지급주기 변경 | 2023.11.24 | 148 |
근로시간 | 대학 계약행정직 추가근무 임금 받을 수 있을까요? | 2024.02.23 | 148 | |
임금·퇴직금 | 최저 임금 계산 문의 드립니다. 1 | 2019.08.02 | 149 | |
임금·퇴직금 | 최저임금문의 1 | 2021.01.26 | 150 |