안녕하세요 질병휴직자 관련으로 연차 문의드립니다.
질병휴직으로 2022.6.16.~ 2022. 12월까지 질병휴직을 쓰셨습니다.
그래서 2022년에는 출근율이 80% 미만이라서 연차부여일수가 아래와 계산하는게 맞는지 궁금합니다.
1. 노동OK 출근율 자동계산 활용
연간소정근로일 수 : 247일
실질소정근로일 수 : 64일 (근로제공의무 정지일 183일 제외)
출근일수 : 64일
연간 출근율 : 25.9일
연차휴가 부여 비율 : 25.9%
따라서 20 *25.9%=5개(연차 5개 부여)
2. 만근한 달만 연차 부여 : 2,3,4,5월
따라서 연차 4개 부여
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경남 |
| 회사 업종 | 공공행정 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 DC DB 동시 운용시 퇴직금 계산법 | 2023.12.29 | 670 | |
| 임금·퇴직금 | 긴급)근무일수.초과수당 | 2023.12.29 | 134 | |
| 임금·퇴직금 | 경비원 퇴직금 계산 | 2023.12.29 | 516 | |
| 휴일·휴가 | 중도퇴사자 연차정산 문의 | 2023.12.29 | 372 | |
| 휴일·휴가 | 반반차(시간휴가제) | 2023.12.28 | 313 | |
| 근로계약 | 3개월 계약직 계약 연장 | 2023.12.28 | 656 | |
| 최저임금 | 대표이사의 배우자 최저임금 미달 지급 건 | 2023.12.28 | 314 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 중 연차수당 | 2023.12.28 | 277 | |
| 휴일·휴가 | 연차계산기 | 2023.12.28 | 538 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 계산 문의 드립니다. | 2023.12.28 | 146 | |
| 임금·퇴직금 | 나이트킵 근무 시 근로계약체결 및 수당 관련 문의드립니다. | 2023.12.28 | 684 | |
| 노동조합 | 대의원 자격상실과 선거관리규칙 적용유무에 대해서 질의 합니다. 1 | 2023.12.27 | 202 | |
| 근로시간 | 유연근무제 도입에 따른 시간외 근로수당 지급여부 문의 | 2023.12.27 | 315 | |
| 휴일·휴가 | 1년 초과 육아휴직 기간이 있는 근로자의 연차 유급휴가 부여 질의 | 2023.12.27 | 429 | |
| 여성 | 육아기 근로시간 단축시 질문 드립니다 | 2023.12.27 | 300 | |
| 임금·퇴직금 | 1달 인수인계 기간 없이 퇴사한 직원에 대한 퇴직일 및 퇴직금 처리 | 2023.12.27 | 561 | |
| 임금·퇴직금 | 월말 입사자 일할계산 | 2023.12.27 | 407 | |
| 산업재해 | 산재 후 비급여 병원비 지불 문의 1 | 2023.12.27 | 689 | |
| 임금·퇴직금 | 주6일 통상임금 계산이 어려워요!급하게 부탁드립니다 1 | 2023.12.27 | 355 | |
| 근로계약 | 근로계약서 매년 갱신 재작성 여부 | 2023.12.26 | 928 |