사규
1.병가
① 부상 또는 질병으로 출근이 불가능한 경우에는 연누계 60일 범위 내에서 병가를 허가할 수 있다. 다만 업무상 부상이나 질병으로 인한 경우에는 연누계 180일의 범위 내에서 병가를 허가할 수 있다.
2.휴가일수
결근일수 및 병가일수를 연차휴가일수에 산입한다.
3. 7일간의 입원병가는 단협에서 유급처리함
이 경우
무급병가는 급여에서 제하지않고 반드시 연차휴가일수에서 감하는것으로 상계처리 할 수 있는것인지
이 경우 병가일수는 7일간의 입원병가(유급)과 동일하게 소정근로일수에서 제외 안되는것인지
궁금합니다.
감사합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 공공행정 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 임금·퇴직금 | 미화 연차수당과 퇴직금 계산 문의 | 2023.12.29 | 307 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 DC DB 동시 운용시 퇴직금 계산법 | 2023.12.29 | 729 | |
| 임금·퇴직금 | 긴급)근무일수.초과수당 | 2023.12.29 | 138 | |
| 임금·퇴직금 | 경비원 퇴직금 계산 | 2023.12.29 | 553 | |
| 휴일·휴가 | 중도퇴사자 연차정산 문의 | 2023.12.29 | 378 | |
| 휴일·휴가 | 반반차(시간휴가제) | 2023.12.28 | 341 | |
| 근로계약 | 3개월 계약직 계약 연장 | 2023.12.28 | 685 | |
| 최저임금 | 대표이사의 배우자 최저임금 미달 지급 건 | 2023.12.28 | 344 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 중 연차수당 | 2023.12.28 | 280 | |
| 휴일·휴가 | 연차계산기 | 2023.12.28 | 544 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 계산 문의 드립니다. | 2023.12.28 | 146 | |
| 임금·퇴직금 | 나이트킵 근무 시 근로계약체결 및 수당 관련 문의드립니다. | 2023.12.28 | 726 | |
| 노동조합 | 대의원 자격상실과 선거관리규칙 적용유무에 대해서 질의 합니다. 1 | 2023.12.27 | 205 | |
| 근로시간 | 유연근무제 도입에 따른 시간외 근로수당 지급여부 문의 | 2023.12.27 | 348 | |
| 휴일·휴가 | 1년 초과 육아휴직 기간이 있는 근로자의 연차 유급휴가 부여 질의 | 2023.12.27 | 458 | |
| 여성 | 육아기 근로시간 단축시 질문 드립니다 | 2023.12.27 | 316 | |
| 임금·퇴직금 | 1달 인수인계 기간 없이 퇴사한 직원에 대한 퇴직일 및 퇴직금 처리 | 2023.12.27 | 622 | |
| 임금·퇴직금 | 월말 입사자 일할계산 | 2023.12.27 | 434 | |
| 산업재해 | 산재 후 비급여 병원비 지불 문의 1 | 2023.12.27 | 798 | |
| 임금·퇴직금 | 주6일 통상임금 계산이 어려워요!급하게 부탁드립니다 1 | 2023.12.27 | 365 |